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국민이 수급대상이 되도록 하고 있다.
하지만 짧은 준비과정에서 만들어진 제도이며 이에 따라 수급자 선정의 문제, 생계비설정 문제, 지방자체단체 재정자립문제 등의 많은 문제점들이 나타나고 있는 현실이다. 단지 선진국의 복지개혁의
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연금 규정집』, 근로기준정책자료. 1996.
-송원근 교수(진주산업대 산업경제학과), 연금제도 개혁과 기업연금, 전국금융산업노동조합
-국민연금관리공단, 『국민연금통계연보 2001』, 2002
-노동부, 『임금구조기본통계조사』, 2002
-박홍민, 이경
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연금제도 이행의 이전비용은 얼마나 되며, 이를 어떻게 해결할 것인가 하는 등-은 오히려 부차적인 것으로 보인다.
과거에는 주목받지 못했지만 연금개혁에 관한 논의에서 이제 중요하게 짚고 넘어갈 것은 연금민영화로 이익을 본 것은 과연
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명확한 정보를 제공하고, 투명한 의사 결정 과정을 보장하는 것이 사회적 합의를 도출하는 데 필수적이다. 정부는 연금제도의 현황과 개혁 방안에 대해 국민에게 상세히 설명하고, 피드백을 수렴해야 한다.
단계적 접근
급격한 개혁보다는 단
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연금제도 통계 2006
권혁주 공무원연금의 개혁과 정책적 쟁점 한국보건사회 연구원 2006
김신영 연금 민영화에 관한 쟁점들 : 남미 국가들의 사례를 중심으로 한국보건사회연구원 2004
김지훈 공무원 재정 전망 한국통계학회 2000
김태일 국민연
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민주주의 이데올로기가 결합된 형태로, 국민기초생활보장제도와 같은 사례를 통해 다양한 사회적 요구에 부응하려는 모습을 보인다. 앞으로도 우리나라는 사회복지정책의 철학과 이데올로기를 보다 명확히 하여, 변화하는 사회적 환경에 발
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국민연금과 특수직 연금간의 연계방안에 관한 연구. 석사학위논문, 목원대학교 산업정보대학원.
김상호. (2008). 생애소득 관점에서 국민연금과 특수직역연금 제도 비교. 한국경제학회: 경제학연구, 56(3), 171-194.
김태성김진수. ( 공저, 사회보
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연금(근로자퇴직연금)
1. 기업연금 도입의 필요성
1) 인구 노령화 추세에 따른 종업원의 노후생활 보장을 위함이다
국민연금의 충분한 지원 부족
베이비붐 세대의 정년퇴직과 의료 기술 발달에 의한 평균 수명 연장
2) 현행 퇴직금 제도의 노
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국민연금을 비롯한 노후소득보장체계에 관한 다양한 정책이 제시되고 있음에도 불구하고 국민연금제도의 현황과 문제점에 대해 효과적으로 아우르 는 바람직한 정책대안을 찾기가 수월하지 않다는 것을 알 수 있었다.
본 보고서에서는 국민
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연금 지급기간
5) 갹출
6) 급부수준
7) 적격퇴직연금 적격요건
8) 계약형태
9) 수탁상품
2. 후생연금기금
1) 개요
2) 설립형태
3) 급부형태
4) 급부수준
5) 제도설계
6) 적격퇴직연금과의 비교
3. 기타기업연금제도
1) 국민연금기금제도
2)
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