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한 과제로 대두되었다. 고령화 현상으로 인해 노령연금수급권자의 비율은 매우 증가하는 반면에 국민연금 보험료를 부담하는 청장년층의 비율은 감소하기 때문에 국민연금 기금은 머지않아 곧 고갈될 것으로 예상하고 있다. 그러므로 고령
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국민 모두가 복지의 대상이 되어 실질적인 삶의 질을 높여나가는 복지가 이루어져야한다.
7. '현안’ 해결에 급급한 임기응변적인 복지정책이 대부분이다.
빈곤층, 장애인, 노인 문제 등에 대해 근본적인 해결방안은 제시하시 못하고 문제가
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연금에 준하는 세제혜택을 주도록 한다. 기초연금 급여에 필요한 재원은 부가가치세에 부가하여 과세하여 조달하도록 해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 우리나라의 국민연금제도의 발전과 문제점, 그리고 개선방안 등에 대하여 살펴보았다.
우
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해결 방안
1.서
2.문제점과 해결방안
1)대상 업종 제한
2)파견기간 제한
3) ‘동일노동 동일임금’-균등처우에 관한 원칙
4)파견사업의 허가 요건
5)위법적인 파견 및 중간착취에 대한 규제
6)기타 규정
3. 최근 파견근로
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방안을 모색해야 할 것이다.
Ⅴ. 결 론
국민연금은 국민의 최저생활을 보장하고 노후생활을 보장하기 위해서는 꼭 필요한 제도이다. 하지만 현재의 제도 가운데는 많은 문제점들이 드러나고 있다. 이러한 문제를 해결하지 않고는 앞으로 올
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방안이라 할 것이다. 또한 기금을 운용하기 위해서는 지배구조의개편이 필요한데 가입자 대표 비중을 높여 그들의 의견이 반영되는 참여 민주적 제도로 운영되어야 할 것이다.
국민연금의 대안적 운용 방안으로서 고용과 복지를 확대하는 방
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국민의 노후보장을 전적으로 국가의 책임으로 돌리면, 초고령 사회로 나아가면서 국가 재정이 버텨내질 못하기 때문이지요.
2. 폐지가 아닌 현행 제도의 수정하는 차원에서 국민연금 문제점에 대한 해결방안은 어떤 게 있을지 ?
-> 첫 번째
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방안
우리는 선진국의 사례를 참고로 하면서 다음과 같은 측면을 고려하여 연금제도의 개선을 추구하여야 할 것이다.
①우리나라 국민연금의 가장 큰 특징은 “적은 부담으로 많은 연금”을 받는다는 점인데 이것에서 연유하는 문제점의 해
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국민연금제도의 개선 필요성
국민연금은 개인적인 차원에서는 노후준비의 기본이며, 사회적으로는 사회공동체가 합심하여 사회문제인 노후소득보장문제를 해결하고자하는 제도로서 꼭 있어야할 제도 이다. 1973년 국민복지연금법이 재정되
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위한 제도로 전략하게 될 수 있다.
4. 문제의 해결방안
지금 까지 살펴보았던 국민연금 문제의 핵심은 얼마를 내고 얼마나 받느냐이다. 더 나아가 현재보다 더 나은 급여를 국민에게 보장해 줄 수 있느냐는 것이다.
단적으로 말해 가입자가
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