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국민 인지도 제고가 필요하다고 생각합니다. 존재는 알지만 실질적 접근 방식이 어려운 경우가 많기 때문에, SNS, 커뮤니티 등을 통한 적극적인 홍보와 간편한 제보 시스템 구축이 병행되어야 한다고 봅니다.
5. 공단에 입사해 처음 맡게 된다
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국민건강보험공단에서 3년 후 어떤 모습으로 성장하고 싶으신가요?
3년 후에는 민원 응대나 문서 작성 업무뿐 아니라, 지역 지사 내 행정 프로세스를 개선하는 제안을 직접 할 수 있는 실무형 인재가 되고 싶습니다. 예를 들어 민원 흐름 데이
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국민의 성향과 우리의 역사의 특성을 바탕으로 해야 합니다. 국민대학교 교육학과는 제가 지향하는 목적에 가장 잘 부합한다고 믿습니다. 대학에 진학하여 제가 평소에 희망하던 우리의 현실과 우리의 학생에 맞는 이론을 과거의 역사적 전
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국민을 상대하는 만큼, 어려운 행정 용어나 절차를 쉽게 전달할 수 있는 ‘명확성’이 중요하고, 또 민원인의 처지와 감정을 고려하는 ‘배려’가 필수입니다. 과거 노인 대상 복지 안내서를 작성할 때, 큰 글씨와 쉬운 단어로 수정하고, 직접
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국민 체육 복지의 기반을 마련하고자 합니다.
5) 체육행정에 필요한 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
‘현장 중심 사고력’이라고 생각합니다. 정책은 문서에만 그치지 않고, 실제 이용자의 경험과 삶을 변화시켜야 합니다. 저는 소
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국민의 고통을 덜어주고 절망을 없애주고 희망을 품게 해 주는 것, 그래서 정치는 원래 고귀한 것”이라는 말은 여러 사람이 행복했으면 하는 저의 희망과 동일합니다. 국민에게 꿈과 희망을 부여할 수 있는 정치를 하고 싶습니다. 그러기 위
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국민은행에서 어떤 역할을 하고 있기를 기대하십니까?
5년 뒤에는 특정 지역 시장을 담당하며, KB금융의 해외 전략 수립에 있어 중추적인 역할을 하는 인재로 성장하고 싶습니다. 현장 경험과 고객 분석 역량을 바탕으로, 단기 매출보다 장기
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국민은행 IT_플랫폼개발 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
고객이 가장 먼저 찾는 디지털 금융 플랫폼을 구현하는 것입니다. 특히 보안성과 안정성을 기반으로 하면서도, 사용자가 직관적으로 접근할 수 있는 서비스를 개발하고 싶습
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신뢰받으며, 고객의 성장과 함께 KB국민은행의 가치를 실현하는 금융인이 되고 싶습니다. 또한 변화와 혁신을 주도하는 First Mover로 자리매김하고자 합니다. KB국민은행 신입행원 UB_기업고객금융.고객자산관리 자기소개서와 면접
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결과적으로 프로젝트는 성공적으로 마무리되었고, 협업의 본질은 공통 목표를 향한 조율이라는 점을 배웠습니다. KB국민은행에서도 이러한 협업 능력을 발휘하겠습니다. 2025 KB국민은행 신입행원 UB_고객자산관리 자소서와 면접질문답변
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