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국방개혁의 목표
Ⅲ. 국방개혁의 당위성
1. 문제의식
2. 소명의식
Ⅳ. 국방개혁의 추진
1. 제1단계(’98.7-’99.7)
2. 제2단계(’99.8-’01.4)
3. 제3단계(’01.5-현재)
Ⅴ. 국방개혁의 벤치마킹
1. 선진국 국방개혁의 벤치마킹
1) 선진 정예군
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개혁
- 합동참모본부의 육·해·공군 간부 비율은 2:1:1
국방부 직할 부대와 합동부대 지휘관 비율은 육·해·공 3:1:1로 개선.
- 군사용 위성 확충
- 고고도 무인정찰기 도입추진. 1. 국방개혁 2020
2. 개혁에 따른 국가재
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개혁
Ⅵ. 기업식 정부(기업형 정부)의 성공 사례
1. 미동부지역 국방부 물류센터 : 월마트를 앞지른다
2. 수출입은행 : 민간은행과 연계하여 중소기업의 운영자금 지원
3. 사회보장국 : 고객상담서비스의 개선
4. 국립공원 및 수목서비스 :
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당위성만을 고집할 것이 아니라 정부의 재정안정화를 위한 개혁노력을 인정하고 정부와 함께 보다 합리적이고 시행 가능한 사각지대의 해소방안마련을 위한 토론의 장을 열어야 할 것이다.
현시점에서 국민들이 생각하는 국민연금을 한 단
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당위성 확보
1) 후생복지의 정체성 확립
2) 보수와 후생복지
3) 사회환경변화
2. 후생복지 수준설정 및 재원확보
1) 복지재정의 체계적 관리
2) 복지재원 확보
3. 효율적 운영시스템 개혁
1) 자율성/투명성/책임성 확보
2) 조직문화와 근무환
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