|
Capitalism and Freedom, Chicago: University of Chicago Press. 1. 기업의 사회적 책임( Corporate Social Responsibility: CSR) 배경
2. CSR 개념
3. 사회적 책임의 이론적 배경
4. 사회적 책임의 유형
5. 사회적 책임 촉진 요인
6. CSR과 경영성과
7. 삼성전자 사례
|
|
|
경영자 확보해야 한다. 한중 수교 후로 중국은 한국의 해외 투자 대상국 중 가장 많은 나라 중에 하나로 자리 잡았으나, 한국기업의 대중국 진출 사례에는 성공담보다는 실패담이 많은 것이 현실이다. 그 원인에는 여러 가지가 있겠지만, 한국
|
|
|
전자는 ‘06년 IDEA, Reddot, iF 등 3대 디자인상에서 모두 수상
대기업 뿐 아니라 VK, 레인콤, 엠피오, 아이레보, 온타임텍, 팬텍계열, 웅진쿠첸 등 중소기업의 수상 사례도 점차 증가하는 추세
디자인경영의 질적 고도화가 필요한 시점
□ 디자인
|
|
|
기업이 선정됐다.
중국과 홍콩에서는 차이나 모빌, 차이나 유니콤, 에스피리트 홀딩스 등 7개사가, 인도에서는 인포시스 테크놀로지 등 3개사가 유망기업에 올랐으며 태국도 어드밴스드 인포 서비스 1개사가 포함됐다.
이번 조사에서는 소니,
|
|
|
기업소개(이마트)
2. 국내 및 국제 점포현황
3. 기업의 성장과정
4. 성공/실패 사례
① 유통개방
② IMF 금융위기
③ 월마트와의 명승부
5. 전략조사
① STP 전략
② 마케팅 믹스전략(4P)
③ SWOT 분석
6. 국제시장 진출 및 확장 계획
7. 참
|
|
|
경영 - 정일구, 시대의 창, 2006
도요타 방식 - 제프리 라이커, 가산출판사, 2004
도요타 벤치마킹 - 와키마츠 요시히토, 동양문고. 2003 1. 도요타 소개
2. 도요타 성공사례
(1) 도요타 시스템
(2) 도요타 서비스
(3) 도요타 노사관리
3. 도요
|
|
|
기반
(2) 주요 관리 항목
4. SCM의 기업사례
(1) 삼성전자
(2) 보잉
(3) Dell 컴퓨터
5. SCM의 한계와 개선 방향
(1) 기업 상황에 맞는 SCM 적용의 어려움
(2) 부정확한 정보
(3) 채찍 효과
6. 향후 전망과 결론
(1) 향후 전망
(2) 최종 결론
|
|
|
경영인을 확보하는 것이 가장 현명한 방법이라고 여겨진다. 중국 현지경영인을 통한 중국 중앙 정부 및 성 시부의 인적, 조직적 네트워크를 형성하여, 합리적인 접근을 통해 흔히 말하는 ‘ Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.기업개요
1) 삼성전자 기
|
|
|
이력서 성공 전략
21. 금융직 성공 이력서
22. 관리직 이력서 성공 전략
23. 관리직 성공 이력서
24. 관리직 성공 이력서 2
25. 신입사원 이력서 성공 전략
26. 신입사원 성공 이력서
27. [완벽정리] 영문이력서 실사례 4가지 모음
|
|
|
경영 패러다임을 더는 사용할 수 없는 결과를 나았다. 앞으로 이에 발맞춘 경영 패러다임의 전환이 지속하여 일어나야 할 것이다.
[참고문헌]
1. 오성동. \"한, 중 지방정부간 국제교류의 새로운 패러다임-경제, 문화분야 협력방안을 중심으로.\
|
|
메뉴펼치기
