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노동환경의 변화에도 눈을 떠야 하며, 高度産業化時代에 빛바래고 낡은 법사상이나 보수성만으로는 경쟁에 뒤지고 새時代에 副應치 못한다. 적어도 선진국수준에는 못미치나 국제노동법의 수준은 견지되어야만 선진국의 金子塔을 앞당겨
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대하여는 노동조합으로 인정하지 않고 단체교섭권을 부인하는 입법을 한다고 하여 단결권보장의 취지에 반하는 것이라고 할 수 있을까? 오히려 이 경우에는 근로자의 자주적 단결체로서의 본래적 목적을 수행할 수 없다는 것이 객관적으로
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대하여 활발한 토의의 결과, 첫째, 석면의 특성을 감안하면 석면대체품이 현재에 없다는점, 둘째, 석면에 준하는(암면등) 대용품 자체의 안전성이 평가 되지 않은 점, 셋째, 석면의 피해는 기술적으로 피할 수가 있다는점 등의 결론을 기본적
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노동기준과 무역
1. 노동기준과 무역의 연계성
2. 주요 논의동향
1) GATT/WTO 에서의 논의
2) ILO에서의 논의
3) OECD에서의 논의
4) 세계은행에서의 논의
3. 전망
Ⅴ. 직접투자와 무역
1. 직접투자의 정의
2. 직접투자와 무역의 상호
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노동경제연구원, 2000. Ⅰ.서론
Ⅱ. 근로시간 단축에 대한 이해
1. 근로시간단축의 배경
2. 국제노동기구(ILO)의 근로시간단축에 관한 협약
3. 한국의 근로시간과 외국과의 비교
Ⅲ. 각국의 법정근로시간단축 현황
Ⅳ. 역사적 시
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