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노사관계의 경험과 실제 ; 노르웨이와 오스트리아를 중심으로”, 『경원논총』 13호 pp.39-63
스테판버거 외, 2003, 『유럽의 사회협의제도』
최영기 외, 2003, 『노사관계 모델에 관한 국제비교』: 유럽 노사관계 모델의 이해와 시사점, 한국노동
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관계를 갖는다.
→국가 지원 퇴직수당이 핵심적인 요소임.
□ 1997년 4월 PP정부의 강력한 압력 하에 고용주 그리고 노동조합은 해고의 근거를 명시하는 전국적 인 합의서에 서명.
- 회사는 경제적인 이유로 과잉 고용 노동자라고 선언하는 것이
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노사관계 - 그 특징과 최근의 변화 -』고려대학교 EU연구 센터.
박영범 외,2000, 이태리의 고용관계 한국노동연구원.
김동원,2003,『세계의 노사관계 변화와 전망』한국국제노동재단.
스테판 버거, 휴 콤프스턴(조재희 외 옮김), 2003,『유럽의 사
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국제비교노사관계, 한국노동연구원, 1993
ⅱ. 김규태, 현대 노사관계론, 기공사, 1995
ⅲ. 박영범·이상덕, 공공부문의 노사관계, 한국노동연구원, 1990
ⅳ. 박준식, 노사관계 제도, 고용전략, 고용체제의 변동, 한울, 1997
ⅴ. 박훤구, 신노사문화와
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노사관계 정립방향, 경제민주화의 기본구상, 한국경제연구원
·김성수(1992), 신노사관계론, 서울 법경사
·김유선(2000), 2002년 사업장단위 복수노조 허용이 노사관계에 미치는 영향, 노동사회49호
·국가경영전략연구원(2000), 21세기 신노사관계
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