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성장할 수 있는 요소로 만들어가겠습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무(비연고지)가능한가?
가장 어려웠던 경
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조절하는 사람이 되겠습니다. “세련된 도전”이란 도전을 준비하는 전략적 자세를 말합니다. 철저한 시장조사를 바탕으로 생산 기술에 적용하고 프로젝트 추진 로드맵을 작성하여 경쟁 브랜드의 대응 전략을 예상하는 그런 직원이 되겠습
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조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 자신을 한 문장으로 표현한 후 구체적으로 설명하시오. (성장과정/강약점)
2. 자신의 꿈 실현과 한라건설 입사와의 상관관계를 기술할 것.
3. 어
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3. SPC그룹의 핵심가치(정직, 혁신, 협업) 중 한 가지를 선택하고, 그와 관련하여 가장 인상 깊었 던 사례와 그 이유는 무엇인지 서술해 주십시오.
SPC그룹은 기업경영에 있어 결과에 대해 사실 있는 그대로를 알리며, 잘못이나 실수를 감추려
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1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
하나의 큰 圓을 만들기 위해서 지금까지 무수히 많은 작은 點들을 찍어 왔습니다. 때로는 하나씩 手作業으로 1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에
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1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
큰 하나를 위해서 작은 부분을 과감히 후회 없이 犧牲할 수 있다면 진정으로 위대한 일입니다. 저는 예전에 1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대
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무심코 보아 넘기는 것들을 유심히 들여다보고, 그 속에서 많은 사실과 정보를 끄집어내는 능력이 있습니다.
또한 항상 진지한 태도로 다른 사람의 이야기에 귀 기울입니다. 다양한 사회 활동을 통해 많은 사람들을 만나면서 ‘듣는 것이 말
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세대를 초월하는 우리나라 최고의 기업입니다. 지금 여기까지 오기 위해 노력했던 현대자동차의 임원 및 직원들의 도전이 얼마나 외롭고 힘들었는지 잘 알고 있습니다. 이런 회사라면 저 역시 도전하고 싶습니다. 세계를 무대로 제 꿈을 펼쳐
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조직의 공동비전을 위해 최선을 다하는 조력자의 역할, 즉 서비스 제공자가 되고자 합니다. 미래에는 HR 전문성을 보다 강화하여 현장 경험 및 이론을 바탕으로 한 저술 활동 및 기업과 공공조직 등의 인사 정책 수립에 관련된 업무를 수행하
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목표는 무엇인가요?
세방그룹의 모든 브랜드 자산을 통합적으로 분석하여 디자인 가이드라인을 제작하고, 온·오프라인 홍보물 간 시각적 일관성을 구축하는 데 기여하고 싶습니다.
6. 자신이 경험한 가장 힘들었던 디자인 피드백은 무엇이었
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