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그룹 최종현 연구 SK 그룹의 기업문화, 한국경영사학회, 2001
김한원, 문병준 외 3명 - 한국 경제의 거목들 -5대 그룹 창업가들의 기업가정신 연구-, 삼우반, 2010
신용대 외 1명 - SK그룹 담연 최종건 창업회장의 창업과 기업성장, 한국무역학회, 2008
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그룹 최종현 연구 SK 그룹의 기업문화, 한국경영사학회, 2001
박창욱 외 1명, SK그룹 지주회사 전환 사례, 한국경영학회, 2008
신용대 외 1명, SK그룹 담연 최종건 창업회장의 창업과 기업성장, 한국무역학회, 2008
성준호, SK그룹 지배구조 개선에
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그룹에 투자하면 위험하다는 것을 명백히 드러내고 있다.
동양그룹은 유동부채가 유동자산보다 7900억 많으며 금융원가(이자비용)이 한 해의 영업이익을 400억 가까이 웃도는 것만 보았어도 비정상적인 기업이라 할 수 있을 것이다. 하지만 이
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그룹의 기업문화, 한국경영사학회, 2004
◈ 김영래 외 1명, 애경그룹 장영신 회장의 사회적 책임에 대한 연구, 한국경영사학회, 2004
◈ 손성규 외 1명, 애경산업 샴푸 브랜드의 전략적 관리, 한국경영학회, 2000
◈ 이건희, 애경그룹 장영신 회장의
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1. 교원그룹이 직면한 시장기회
2. 교원그룹의 문제점
3. 교원그룹의 해결 및 활용전략
본론
1. 기업개요
2. 기업의 환경 분석 및 전략제시
(1) 산업구조분석
(2) SWOT 분석
3. 전략 실행안의 제시
(1) 휴미락
(2) 교원 어린이집
결론
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기업이 생존한 것 이다.
Ⅶ. 대기업(재벌) SK그룹
다양한 지식과 서로 다른 사고방식을 가진 사람들이 합의된 기본 이념 없이 기업경영에 임하면 혼돈을 빚기 쉽고, 어느 한 방향으로 구성원의 힘을 집중 시키고자 할 때 분산을 막기 어렵다. SK
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기업(재벌) 두산그룹
고객은 우리의 스승이고, 품질은 우리의 자존심이며, 혁신은 우리의 생활이고, 인재는 우리의 보배이다.
1. 고객은 우리의 스승이다
(주)두산은 고객의 만족을 위해 고객 중심에서 판단하고 생활하는 자세를 중시한다.
고
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기업들과는 달리 로레알 그룹은 자사의 브랜드 마다 독특한 문화적 이미지를 구축하고 있다. 그 예로 ‘랑콤’과 ‘로레알 파리’는 유럽인의 취향과 전통을 추구하고 ‘메이블린 뉴욕’과 ‘레드켄’은 미국에서 유행을 선도하는 사람들에
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그룹으로
백화점 7개, 할인점 85개, 매출 16조원, 이익 1조원’ 신세계가 그리고 있는 국내 최대·최고 유통기업을 향한 청사진이다. 신세계는 이를 위해 하드웨어인 점포 출점을 공격적으로 전개하는 한편 품질 물류 등의 소프트웨어적인 시스
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그룹 지주회사체제와 개인화된 지배구조의 강화, 2001년~2010년, 한국경영사학회, 2011
◈ 고승희, LG정신과 기업문화, 한국경영사학회, 2000
◈ 설봉식, LG그룹의 성장과 경제발전의 기여도, 한국경영사학회, 2000
◈ 이건희, LG그룹의 발전과 경영전
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