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문제점
7. 소결
Ⅴ. 結論
1.간접차별 개념 정의의 개정
(1) '적용조건'의 구체화
(2) '현저히 적은'기준 삭제
(3) 정당화 사유의 엄격화
2. 입증책임의 전환 규정 신설
3. 남녀차별금지기준의 신설 및 정비
4. 강력한 기구의 필요성
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개발제도(CDP)의 운영과 구성체계, 경력개발제도와 승진관리
Ⅰ. 경력개발제도(CDP)
1. 경력개발제도 운영 기본원칙
1) 적재적소의 원칙
2) 경력경로 설정의 원칙
3) 자체 후진 양성의 원칙
2. 경력개발제도의 구성체계
3. 경력개발제도 운
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규제 유지의 당위성
2. 수도권 규제 완화의 당위성
Ⅴ. 수도권 정책의 개선 방안
1. 정책목표와 접근방식의 재설정
2. 외국의 수도권 규제정책 완화 사례
3. 근본적·장기적인 정책개선 방안
4. 단기적 정책개선 방안
Ⅵ. 결 론
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기본원칙
2) 급여의 종류
3) 급여의 제한
4. 노인장기요양보험의 개선방안
1) 급여대상자 측면
2) 급여의 내용 측면
3) 시설 및 인력 확보 측면
4) 관리주체 측면
5. 외국의 노인장기요양보험과 제언
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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기본원칙
2) 급여의 종류
3) 급여의 제한
4. 노인장기요양보험의 개선방안
1) 급여대상자 측면
2) 급여의 내용 측면
3) 시설 및 인력 확보 측면
4) 관리주체 측면
5. 외국의 노인장기요양보험과 제언
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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개념
3)접근방법
2. 2003년도 보건진료소의 일차보건사업 내용
III. 건강증진
1. 건강증진 개요
1)정의
2)주요수단
2. 건강증진 사업의 범위와 내용
3. 건강증진법
4. 2002년 보건소 건강관리사업 현황
5. 2003년 보건소의 건강증진 생활
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제한
1) 자산보유자의 범위 확대
2) 자산관리자의 자격 확대
3) 수탁관리자제도의 도입
3. 자산양도방식의 엄격성
4. 미래자산(Future Flow)유동화의 기준설정 필요성
5. 자산유동화의 공시범위 문제
6. 신용보강수단의 미비
7. 근저당 피담보
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개발(중간보고서), 보건복지부, 1997 [ 목 차 ]
I. 서 론
II. 호스피스의 개요
1. 호스피스란 무엇인가?
2. 호스피스의 개념
3. 호스피스의 유형
4. 호스피스의 국내외 동향
1) 외국의 호스피스
2) 국내 호스피스 현황
5. 국내 호스피스의
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개발의 의료 마케팅
3. 내부의료 마케팅의 관리
제 3 절 병원 리더십 측면의 실천적 적용
1. 의료 마케팅 병원의 리더십의 재발견
2. 의료 마케팅의 비전 제시
3. 의료 마케팅 리더의 역할
제 4 절 병원 경영전략
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개념
1. 내용 또는 교과목으로서의 교육과정
2. 계획된 활동인 프로그램으로서의 교육과정
3. 의도된 학습결과로서의 교육과정
4. 문화적 재생산으로서의 교육과정
Ⅲ. 교육과정의 구성 절차
1. 교육목적 설정
1) 의의
2) 교육목적 기
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