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갖는 이유
Ⅳ. 글로벌시대 노동의 의미(역할)와 노사관계의 변화
1. 지식 근로자
2. 지식창출 극대화를 위한 노사관계
① 생산차원
② 분배차원: 持分賃金의 원리
Ⅴ.지식경제 시대 한국 공기업의 바람직한 모형: 사례분석
Ⅵ. 결론
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노동조합등의 세력화만이 비정규직 사회문제와 다른 사회문제 등을 해결 할 수 있다고 본다.
IV. 참고문헌
유범상, 이현숙, 사회복지정치학, 한국방송통신대학교출판문화원,2021
유범상, 문병기, 사회복지정책론, 한국방송통신대학교출판문화
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노동자의 해고
⑦ 취업규칙
⑧ 단시간 근로와 통상 근로의 상호 전환
Ⅲ. 대학교수와 시간강사의 대립구조
Ⅳ. 나의 체험
1. 영남대학교 비정규직교수 노동조합을 다녀와서
2. 최근에 비정규직에서 정규직으로 채용된 교
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로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란
- 일본
ㆍ사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.
ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법
ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음
② 영미권
- labourer(미국식 laborer
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로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란
- 일본
ㆍ사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.
ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법
ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음
② 영미권
- labourer(미국식 laborer
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로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란
- 일본
ㆍ사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.
ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법
ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음
② 영미권
- labourer(미국식 laborer
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로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란
- 일본
ㆍ사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.
ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법
ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음
② 영미권
- labourer(미국식 laborer
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로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란
- 일본
ㆍ사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.
ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법
ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음
② 영미권
- labourer(미국식 laborer
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로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란
- 일본
ㆍ사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.
ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법
ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음
② 영미권
- labourer(미국식 laborer
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로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란
- 일본
ㆍ사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.
ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법
ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음
② 영미권
- labourer(미국식 laborer
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