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기업의 다국적기업화, 글로벌기업화됨에 따른 현지문화 교육에 대한 필요성 강화. <1절>학습 및 자기계발의 의의와 문제점
1. 학습 및 자기계발의 개념과 중요성
2. 학습 및 자기계발의 모형과 문제점
<제2절> 학습 및 자기계발관련 주
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기업들은 중국시장의 진출을 통하여 신시장을 개척하여 많은 수익을 얻고 있음을 알수 있다.
(시사점)
다국적 기업은 미국형 기업이 그 모형으로서 대부분이 글로벌 수출기업의 형태를 거쳐서 해외에 있는 해당국가에 판매 및 서비스 조직을
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기업들은 중국시장의 진출을 통하여 신시장을 개척하여 많은 수익을 얻고 있음을 알수 있다.
(시사점)
다국적 기업은 미국형 기업이 그 모형으로서 대부분이 글로벌 수출기업의 형태를 거쳐서 해외에 있는 해당국가에 판매 및 서비스 조직을
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다국적기업경영론」, 두남 출판사, 1999.
강태구,「다국적기업경영론」, 무역경영사, 1997.
정동현 외,「글로벌화 현대 자본주의의 변모와 한국 경제의 대응」, 부산대학교 출판부, 2001.
박만섭, 「케인즈의 경제학」, 다산 출판사, 2002.
전영재,
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다국적기업경영론, 강한균, 서민교 공저, 두남, 2002, 149~161 수정발췌
한국기업윤리학회 (2001)
기업경영윤리론, 김성수 저, 삼영사, (2002) 1. 기업 윤리의 필요성과 사회적 의무
2. 윤리 경영의 중요성
3. 윤리 경영의 필요성
4. 기업의 사회적
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기업 안에서 사람들간의 상호관계에도 중요한 역할을 한다. 다국적기업에 일을 하는 사람들끼리는 서로다른 문화적 배경을 지닌 사람들을 이해할 필요가 있다. 그래야만 효과적인 공동작업도 가능하다.
글로벌경영에서 특히 중요한 것은 본
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다국적기업경영론, 강한균, 서민교 공저, 두남, 2002, 149~161 수정발췌
한국기업윤리학회 (2001)
기업경영윤리론, 김성수 저, 삼영사, (2002) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업의 사회적 책임의 개념 및 중요성
2. 코오롱의 윤리경영 사회적 책임 (사례)
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기업윤리(2007), 이종영 저, 삼영사
- 21C 윤리경영론(2006), 김성수 저, 삼영사
- 신인사관리(2005), 박경규 저, 홍문사
- 삼성경제연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 윤리적 인적자원관리의 의의
2. 윤리적 인적자원관리의 중요성
3. 윤리적 인
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경영자들이 가장 중요시하는 기업경영의 전략적 요소 중의 하나이다. 그러나 이처럼 품질의 중요성이 강조되고 효율적인 품질관리를 위한 많은 기법들이 개발되었음에도 불구하고 품질개선이 손쉽게 이루어지지 않는 이유는 무엇보다도
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글로벌리더십론, KBMI, p.24
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다국적기업경영론, 강한균, 서민교 공저, 두남, 2002, 149~161 수정발췌
한국기업윤리학회 (2001)
기업경영윤리론, 김성수 저, 삼영사, (2002) 1. 기업의 사회적 책임의 개념 및 중요성
2. 사회적
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