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고려하여 관련 제도 및 서비스 개선 등에도 노력해 왔다. 아울러, 환경보전활동 등 정부가 추진하고 있는 각종 국가시책에 부응함으로써 국가발전에 기여해 왔으며 국민이 재난재해 등으로 어려움에 처해 있을 때 적극 지원하여 국민의 생명
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개요
2.비전 및 전략
3.기업이념과 경영원칙
4.조직도와 해외진출 현황
5.지배구조
6.외부환경 분석
7.시장의 특성
8.사업영역 및 실적 소개
9.인사제도
10.경영실적
11.주식정보
12.재무정보
13.경영 시스템
14.수주 및 마케팅 전략
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금강산
③ 미국 LA 북창동 순두부
(2) 서비스와 맛으로 중국을 공략
① 서라벌
② 수복성
③ 중국 대장금
(3) 맛의 본고장 파리에서 만나는 우리 음식
① 유로
② 국일관
(4) 세계음식의 각축장, 런던에서 제 목소리를 내기 시작
① 명가
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화학, 구조조정 성공 114억원 흑자
2) 성도(12580) / Strong BUY(BUY에서 상향조정)
2. 구조조정 실패 사례 / 현상
1) 미국 철강
2) 구조조정 증후군
Ⅵ. 기업구조조정의 추진방안
1. 기업 개선 작업 (work out)
2. 빅딜( 대규모 사업 구조 조정)
3. 기업
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1. 인간교육 및 품성교육의 심화
2. 교육체제의 개방화?다양화
3. 교육 프로그램의 수월성 및 적합성 제고
4. 교육요원의 전문화
5. 교육환경의 복지화
6. 인력개발의 효율화
7. 교육지원체제의 강화
Ⅸ. 교육개혁 관련 제언
참고문헌
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업적 역할과 자아인식
2) 일의 세계에 대한 인식
3) 의사결정 능력의 함양
3. 진로지도의 방법
4. 진로지도의 기본 원리
1) 개인차의 원리
2) 직업 적응성의 원리
3) 직업 변화의 원리
4) 직업 선택의 원리
5) 적성 계발의 원리
5. 진로지도의
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금강기획 (3,4월호), 7∼9쪽.
월간광고(1999), "다국적 광고회사 사장 인터뷰:광고회사 및 광고주들의 추이 및 전망, 5월호.
이명훈(2001), "국내기업의 해외 진출을 위한 다국적 대행사 활용방안", 광고계동향, 2월호.
이상경(1999), "다국적 광고회
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인사평가, 교육 등을 수행할 실천시스템을 세밀하게 설계해야 함
2)윤리경영시스템의 실효성있는 운영을 위해서 최고경영층의 의지가 선행되어야 함
3) 윤리경영을 인사, 재무 등 경영과정과 연결시켜 기업가치 제고에 기여하도록 활용해야
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업적평가, 인사고과)의 정의
Ⅲ. 근무평정(업적평가, 인사고과)의 구성
1. 핵심시스템
2. 지원시스템
3. 기반시스템
4. 인사고과결과의 활용
Ⅳ. 근무평정(업적평가, 인사고과)의 목적
Ⅴ. 근무평정(업적평가, 인사고과)의 고려사항
1.
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인사고과특성에 따른 인사고과 인식과 직무만족도, 청주대학교
홍기환(2011) / 인사고과의 수용도가 조직학습에 미치는 영향에 관한 연구, 고려대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인사고과(업적평가, 근무평정)의 개념
Ⅲ. 인사고과(업적평가, 근무평
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