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소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재상
도전적 혁신인
멀티형 전문인
글로벌 리더
사회적 도덕인
산업분석과 기업분석을 고려한 인재상
◈ 세종공업의 특징 직원중시 및 인화중시, 글로벌시장 개척 노력, 비교적 높은 연구개발비로
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분야 기술 확보
- 지속적인 기술개발을 통한 핵심 및 고부가가치 선용 기자재 국산화
- 해양자원개발 부문 엔지니어링 능력 강화
- 심해 자원개발에 대비한 심해기술 능력 확대
4. 삼성중공업 자소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재상
열
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합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 1장. 금강공업 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 2장. 면접 준비
1) 면접 개요
2) 면접 준비 시점
3) 긴장감 관리
4) 실무면접과 임원면접
3. 3장. 면접 실전
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면접 대비법
세계일보(2007.5.10), 대기업 57%, 토익 커트라인 없어
세계일보(2007.8.16), ‘프랑스어 필수’ 채용공고 2년 새 1150% 증가
세계일보(2008.5.11,13), 영어 열병 코리아
세계일보(2008.5.6), 상반기 공채 영어시험은…토익ㆍOPIC `말하기` 활용
아
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채용프로세스
1) 인재상
2) 현대카드만의 인사 원칙
3) 공채 일반채용프로세스
4) 인턴채용프로세스
5) Summer internship program
6) 자기소개서
7) 인적성평가 & 에세이평가
8) 면접
3. 현대카드 채용전략
1) 스페셜 트랙 적용
2) 현대카드 합격
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