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금연 정책을 효과적으로 시행하기 위해서는 △근로자 대상 금연 교육 및 상담 제공 △금연구역 설정 및 안내 △금연 보조제 지원 △금연 실천 근로자에 대한 인센티브 제공 △흡연자와 비흡연자 간의 갈등 조정 △금연 성공 사례 공유 등을
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흡연 문제를 해결하기 위한 방안은?
흡연 문제 해결을 위해 △금연 구역 확대 및 금연 캠페인 시행 △금연 상담 및 치료 지원 △흡연자 대상 인센티브 제공 △사내 흡연 공간 분리 운영 △흡연 근로자와 비흡연 근로자 간의 갈등 조정 등의 정
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위한 방안은 무엇인가요?
28. 금연 프로그램을 운영한다면 어떤 방식으로 진행하겠습니까?
29. 보건관리자로서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇인가요?
30. 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면?
추가. 면접 1분 자기소개 예문
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섯째. 건강친화적인 도시환경 조성을 위해 여수시 다른 부서와 협력하여 녹지공간 확충, 대기질 개선, 건강 걷기길 조성 등의 사업을 추진하겠습니다. 아울러 금연구역 확대, 건강식단 제공 식당 인증제 등을 통해 건강한 도시환경과 문화를
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구역
1.절대정화구역: 학교 출입문(학교 정문)으로부터 직선거리로 50m까지의 지역
2.상대정화구역: 학교 경계선으로부터 직선거리로 200m까지의 지역 중 절대정화구역을 제외한 지역
<7>보건통계
(1)보건통계
1)공중보건에서의 보건통계 이
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시설 관리의 전문성을 더욱 높여 나가고 싶습니다.
5. 안전 관리 경험 (시설 관리에서 안전 규정이나 절차를 준수하며 경험한 사례)
<안전은 성공의 기반입니다>
시설 관리에서 안전은 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 저는 대학 시절, 캠
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시설에 근무한다는 것이며 일반경비원은 경비업법에 적용을 받고 총기를 휴대하지 못한다는 점에서 청원경찰과 차이가 있습니다.
8. 집단 시위나 집회가 발생하면 어떻게 조치할 것인가?
청원경찰은 청사의 안전을 책임지고 방호하는 것이
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규정을 어기는 모습을 보았다면 어떻게 하시겠습니까?
▶ 마무리 및 기타 질문
? 우리 시설을 사전에 방문해보셨나요?
? 현재 우리 시설에서 개선할 점이 있다면 무엇일까요?
? 지금까지 했던 일 중 가장 뿌듯했던 순간은 언제였나요?
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목적으로 방문하며 체류 기간도 1주일 이상인 경우가 많습니다.
제가 인천경제자유구역청의 중국어 홍보 직무에 지원한 이유는 크게 두 가지로 구분될 수 있습니다.
첫째, 제 중국어 능력을 활용하여 중국과 한국 사이의 문화 교류와 상호 이
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청소 주기를 조절하거나, 민원이 잦은 구역을 파악해 사전 조치를 하는 등 ‘미리 움직이는’ 인력이 되고 싶습니다. 인천공항의 품격을 바닥에서부터 지키는 든든한 구성원이 되겠습니다. 2025 인천공항시설관리 신입(미화) 자기소개서
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