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전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원.
김희진(1997). 병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체성 : S병원과 H병원의 간호전달체제 비교연구 이화여자대학교 대학원.
Ethan L.(2020). Hersey Blanchard Theory & Life Cycle. Blad
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4차 산업혁명 시대, 전문직의 미래 (빅데이터, 인공지능, 기술혁신이 가져올 새로운 전문직 지형도) 리처드 서스킨드, 대니얼 서스킨드 저 | 와이즈베리 | 2016.12.07. 가. 반도체공학기술자
나. 정보통신공학자
다. 나의 생각
라. 참고자료
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전문직의 미래 (빅데이터, 인공지능, 기술혁신이 가져올 새로운 전문직 지형도) 리처드 서스킨드, 대니얼 서스킨드 저 | 와이즈베리 | 2016.12.07. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업혁명을 정의
2. 미래의 유망직업 제시
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명시대에 출시되고 있는 다양한 스마트 기기들을 소개하고
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Ⅱ. 본론
1. 4차 산업의 의의와 인공지능에 대해 살펴보기
2. 향후 예상되는 사회복
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Ⅱ. 본론
1. 제4차 산업혁명(The Fourth Industrial Revolution)이 인간의 미래에 대해 던지는
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Ⅱ. 본론
1. 4차 산업(산업혁명)이 무엇인지를 기술하고, 이러한 환경 속에서 심리
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전문직의 미래 (빅데이터, 인공지능, 기술혁신이 가져올 새로운 전문직 지형도) 리처드 서스킨드, 대니얼 서스킨드 저 | 와이즈베리 | 2016.12.07. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년 문화환경의 변화 중에서 자신이 중요하다고 생각하는 주제를
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전문직의 미래 (빅데이터, 인공지능, 기술혁신이 가져올 새로운 전문직 지형도) 리처드 서스킨드, 대니얼 서스킨드 저 | 와이즈베리 | 2016.12.07. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국에서 추진 중인 제 4차 산업혁명을 위한 정부의 노력을 제시
2. 제
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전문직 동료들에까지 확대해야 한다.
9. 동료에 대해 고용주, 슈퍼바이저, 조언자로 기능하는 사회복지사는 지속적인 전문적 관계의 조건과 관련된 계획을 명확히 하고 정돈해야 한다.
10. 다른 스태프들의 업무 수행을 평가하고 스태프 채용
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