|
기업의 사회적 책임, 그 현대적 의미
1. CSR이란 무엇인가?
2. 현대적 의미의 CSR
3. 기업의 사회적 책임(CSR)의 기능과 역할
(1) 기업의 지속가능한 발전을 전제조건
(2) 내부통제시스템의 구축
Ⅲ. CSR경영의 국제적 동향
1. 개요
2. UN의 사회
|
|
|
경영을 극대화 시켜 이윤과 연계된 정책적인 방법이 필요할 것이다.
참고문헌
김성수(2003), 기업경영윤리론, 삼영사
김성국(2001), 경영과 사회, Global Standard 시대의 기업윤리와 사회적 책임, 명경사
박기순(2000), 기업, 문화, 커뮤니케이션 : 21세
|
|
|
경영상황에 대한 정보와 데이터를 용이하게 파악할 수 있도록 해준다(조남재 & 유용택, 1998)
이러한 ERP시스템은 통합 정보시스템이므로 기업의 정보들을 통합적으로 관리하는 것이 가능하며, 선진 프로세스를 기반으로 하고 있으므로 시스템
|
|
|
기업이 필요한 외국인력을 적기에 직접 선정할 수 있다
7. 송출비리를 근절시켜 외국인근로자의 안정적인 근무를 보장한다
8. 정부가 직접 관리하므로 기업의 관리부담이 줄어든다
9. 반한(反韓) 감정을 해소하여 우리 기업의 이미지를 높일
|
|
|
기업문화의 변화
4. 고객과의 의사소통
5. 배송 혁명
6. 기업간 의사소통
7. 인력 확보
8. 인큐베이팅
Ⅳ. 디지털시대 기업(디지털기업)의 인적자원관리
1. 인사정보시스템의 특징
2. 인사정보시스템의 성공적 구축을 위한 요건
1) 최적의
|
|
|
관리(quantiative manag ement)
2) 운영 관리(operations management or operation research)
3) 총체적 관리(Total Qualrty Management. TOM)
4) 관리정도 시스템(Management Information System. MIS)
2. 성격
Ⅳ. 기업의 관계관리
Ⅴ. 기업의 경영관리
1. 성취(Achievement), 활동(Acti
|
|
|
경영과 기업의 사회적 책임의 차이점
ESG 평가 및 공시제도
3. 국내 기업의 ESG 경영 사례
포스코홀딩스 사례
풀무원 사례
하림 사례
4. 글로벌 기업의 ESG 경영 사례
맥도날드 사례
시스코 시스템즈 사례
애플과 엔비디아 사례
5. ESG
|
|
|
경영사학회, 1997
* 서영길, 일본기업의 한국기업에 대한 전략적 제휴의 유형선택 결정요인, 계명대학교, 2000
* 여인만, 20세기 일본기업의 조직과 지배구조, 중앙대학교 중앙사학연구소, 2011
* 조규철, 일본 고급공무원의 인사시스템과 정부기업
|
|
|
기업문화를 창출할 수 있게 한다. 그 외에도 인사정보시스템은 타업무 시스템과 연계하여 경영층의 의사결정을 지원할 수 있는 다양한 정보를 제공하며, 미래 정보사회의 경쟁력인 지식과 기술을 갖춘 인재를 효율적으로 육성하고, 관리하는
|
|
|
기업특성이 재고자산회전 변화율에 미치는 영향. 한국생산관리학회지, 26(2), 209-224.
홍수희. (2017). 환경관련 기업의 재무비율과 경영성과에 대한 연구. 글로벌경영학회지, 14(5), 79-99.
전자공시시스템 홈페이지 <목차>
Ⅰ. 사례 기업의 선정
|
|
메뉴펼치기
