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업무 프로세스의 상세 단계에서 어떻게 조직과 업무의 기능을 결합시키고 업무 프로세스를 선택·결정하여 변혁해 갈 것인가를 강요한다. ERP는 마치 시스템 도입의 과정에서 리엔지니어링을 추진해 가는 추진자와 같다. 즉, ERP는 단순한 기업
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기업의 경우 경쟁력 확보, 원가절감, 정보관리 체계구축 등의 이유로 ERP도입을 필요로 하고 있으며, ERP도입을 통해 의사결정처리, 각 부문 간의 통합 등 관리기능의 전산화를 목표로 하고 있다. 또한 업무흐름 및 절차가 확립되어 있지 않은
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업
17) 위 사업과 관련한 부대사업
18) 기타 시장이 필요하다고 인정하는 사업
5. 조직 및 인력 출처: http://www.gmcc.co.kr/
1)조직
2)인력
계
임원
행정
행정기술
기술
시설
공업
환경
전산
사무
기전
업무
265
3
56
5
5
28
17
1
2
32
16
100
(공기업론)
광주광
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조직체계
① 조직편제의 기본원칙
ⓐ 소수정예의 원칙
- 종업원에게 체계적인 교육을 통한 전문지식의 습득으로 업무수행을 용이하게 하고,
- 한사람이 여러 가지 일을 수행할 수 있도록 다기능 화하여 최소한의 인원으로 기업경영 목표를 달
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기업에 적용되어 운영되고 있는 패키지에 현재 과정만을 고집하여 많은 변화를 가한다면 자칫 패키지도입의 장점을 잃고, 이는 시스템 구축 실패의 결과로 돌아오게 된다.
4. 결론
무조건 우리회사의 업무 과정이 옳은 것이고 시스템에 반영
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기업에서 많은 새로운 인사 제도가 개발되어 운영되고 있지만, 관리자에 대한 리더십 평가, Succession Planning, 조직 분위기 모니터링 시스템 등 아직 개선되어야 할 부분이 많은 것도 사실이다. 따라서 향후 이러한 부분들을 보다 가다듬고 체계
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기업통합위원회」나 「지명위원회」에 의해 이루어진다.
(3) 우리나라 기업의 윤리경영
대부분의 우리나라 기업은 이와는 전혀 다른 상황에 있다. 우선 윤리담당 조직을 두고 있는 회사는 적다. 있다고 하더라도 사장실 등의 상황하에 놓여
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업무는 특성상 지속적인 공부와 연구가 요구된다.
6.2
나의 업무에 관련된 교육기관이 많다.
2.6
나는 업무를 수행하는데 있어서 교육받을 필요성을 느낀다.
5.8
회사는 내 경력관리를 위한 교육에 배려를 해준다.
2.6
8. 팀 직무명세서 및 직무기
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가 어려운 경 우 기업들의 구매과정을 통제하는 형태의 카르텔을 말한다.
③ 생산카르텔
- 생산카르텔이란 가맹기업간에 생산활동을 제한하기 위하여 협정하는 것을 말한다.
생산제한 카르텔
특수화카르텔
특허이용카르텔
2. 트러스트(기
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원자재의 조달, 높은 임금, 제세공과 등의 생산비를 들여 애써 생산한 제품
이 재고상태로 남게 되어 중소기업의 어려움은 더욱 가중된다. 중소기업은 이로 인해
안정가동이 크게 위협받으며, 조업단축, 휴업, 폐업, 도산의 위험이 크게 높아
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