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기업에서 IT소재 전문기업으로 변신에 성공하려면 첫째 기존의 것을 개선하는 것만으로는 부족하고 기존의 것을 혁신하고 새로운 뭔가를 만들어내야 하며, 둘째 최근 급변하는 경영환경 하에서 생존하고 지속적으로 성장을 도모하려면 윤리
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기존 자영업자의 경쟁력 강화
3. 기업형 사업자 성장 지원
4. 산업적 차원에서의 지원
5. 사업지원 서비스업 지원 구축
Ⅶ. 자영업의 성공 전략
1. 기본 없이는 생존도 없다
2. 폐업·업종전환에도 전략이 있다
3. 주먹구구는 그만, 기업가
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기에는 기업을 경영하는 데 필요한 경영자의 리더십에도 커다란 변화가 올 것이다. 물론 전형적인 리더십 이론들 가운데 어느 한 이론이 모든 기업들에게 가장 바람직하고 효과적인 지휘방법이라고 단언하기는 어렵다. 그 이유는 현재의 불
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집단적 문화는 가부장적 문화라고도 하며, 특히 일본의 사회문화적 특성을 많이 반영하고 있는 Z이론조직에서 많이 나타나고 있다.
III. 기업문화의 개발
1. 기업문화의 변화요인
기업문화의 변화를 유발에는 요인에는 다음 몇 가지원천으로부
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기업가정신을 살려라”
기업경영과 기업가정신은 절대로 별개가 아니다. 기업가정신이 없는 기업은 반드시 망한다. 목차
1. 인물소개
2. 업적
3. 피터 드러커의 이론
-고슴도치 기업이론과 여우 혁신전략
4. 피터 드러커의 저서소
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단체보험 가입할인 요구 등에 관한 사항
3. 소비자 혼란조장 및 꺾기행위 금지에 관한 사항
4. 기타 예상되는 문제점에 관한 사항
Ⅳ. 노무현정부(참여정부)의 평화번영정책
Ⅴ. 노무현정부(참여정부)의 통일외교정책
Ⅵ. 노무현정부(
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비교
(3) 거래형태에 따른 무역의 개념 및 주요 구분
(4) 일반무역, 중계무역, 위탁무역, 삼각무역, 가공무역의 정의 및 사례
(5) 결제 및 거래형태가 실제 무역계약서에 미치는 영향
2. 본인이 무역업을 창업한다고 가정한다면. 거래형태에 의
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단.” 「세계지역연구논총」, 제15집(2000)
한국농촌경제연구원. “중국, 신농촌건설을 2006년도 1호문건으로 채택”, (http://krei.re.kr/kor/issue/farm_view.php?paperno=M45-66-09). 2007년 11월 1일 검색.
대외경제정책연구원. “중국 兩會 개막과 사회주의 신농
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, 三 英 社 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 예산의 개념
2. 예산의 기능
3. 예산의 원칙
4. 예산의 종류
5. 예산의 과정
6. 예산의 집행
7. 예산의 결산 및 회계
8. 예산의 개혁
9. 지방의 재정
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기준으로 관료적 문화, 가족적 문화, 기업가적 문화, 시장적 문화 등 네 가지 조직문화를 구분하였다.
- 관료제 문화
안정적 통제지향성과 관심의 내향성을 특징으로 하는 조직문화이다.
- 가족적 문화
융통성 있는 통제지향성과 관심의 내향
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