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집단적 노사관계법’, ‘협력적 노사관계법’ 및 ‘고용관련법’으로 구분할 수 있다
1) 개별적 근로관계법
2) 집단적 노사관계법
3) 협력적 노사관계법
4) 고용관련법
Ⅵ. 노무관리의 노동조합
Ⅶ. 노무관리의 성공 사례
1. A기업 : 경
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근로환경 개념
2) 근로환경 관련 선행연구
3. 직무만족도
1) 직무만족도 개념
2) 직무만족도 관련 선행연구
Ⅲ. 연구 모형
1. 가설설정
2. 연구모형
Ⅳ. 연구방법
1. 표본추출
2. 질문지 구성
※부록(설문지)
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기(2005), 노동경제학, 경문사
3. 이소영(2002), 한국의 노동 유동성
4. 이인재 등 3명(2004), 노동시장 유연안정성 제고방안, 노동시장 선진화 기획단
5. 유길상·안학순(1998), 실업자 사회안전망의 유형과 특징, 실업자 사회안전망의 국제비교, 한국
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모형의 특징
2. 인간관계 모형에 대한 비판
Ⅵ. 호손실험(Hawthorne experiments)
1. 조명시험
2. 계전기 조립실험
3. 면접프로그램
4. 배전기권선관찰실험
Ⅶ. 매슬로우(A.H. Maslow)의 이론
1. 동기부여에 관한 제이론
2. 인간의 욕구단계이론
3
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이론과 정책, 나남출판
* 하성규, 김재익, 지방화 , 세계화 시대의 도시관리론 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 도시교통의 특징
Ⅲ. 도시교통의 관리
Ⅳ. 도시교통의 실태
1. 걷기 힘든 보도
2. 곳곳의 계단과 높은 턱
3. 보도를 자르는 차량출입시설
4
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쿰란 1. 서론
2. 본론
2-1. 리더십의 정의와 필요성
2-2. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 조직 진단
2-3. 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 조직 진단
2-4. 적절한 지도자 행동 스타일 비교교
3. 결론
4. 참고문헌
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기본 원리
3. 의료민영화의 배경
4. 영리의료법인과 비영리의료법인의 비교
5. 우리나라의 의료민영화 쟁점투자 및 운영목적
1) 건강관리서비스
2) 영리병원과 비영리병원
3) 의료비 폭등과 의료 양극화
6. 의료민영화 실행의 장단점
1)
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기업의 전략적 제휴 실태
제 3 장 결 론
제 1 절 항공사 전략적 제휴의 성공 ․ 실패요인
2. 항공사 전략적 제휴의 성공
3. 항공사 전략적 제휴의 실패
제 2 절 성공적인 운영전략 및 요약과 결론
1. 성공적인 운영전략
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단지
-농공단지 : 농어민의 소득증대를 위한 산업을 농어촌지역에 유치하고자 시장·군수가 지정·개발하는 산업단지
기타단지
-중소공장 집단화 단지
중소기업진흥및제품구매촉진에관한법률에 의한 협동화 단지
-지식·문화·정보통신산업
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기업은 다수 이해관계자 조직인가?
1. 개념적 개요
2. 다수 이해관계자 구조란 무엇인가?
3. 다수 이해관계자 구조는 어떻게 작동하는가?
4. 경험적 증거
1) 노동통합 사회적 기업의 단일 이해관계자와 다수 이해관계자 비교
2) 다수 이해관
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