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회사라는 신뢰와 경쟁사의 귀감이 되는 기업이 되는 비결은 치밀한 상호협력에서 시작 될 것입니다. 기업의 성장 동력이 되는 이익률을 이끌어내어 타 부서의 성장을 함께 이끌어 내는 것, 이러한 역할을 수행하는 현명한 일원이 되겠습니다.
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기업 LH를 위하여
국민에게 더욱 신뢰받는 기업이 되겠습니다.
또한, 진주시와 소통하고 협력하여
서로 발전하고 성장하는 기업,
사회의 일원으로 나눔의 기쁨을 누리는 기업,
새롭게 비상하는 대한민국 일등 공기업,
한국토지주택공사가
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회사의 미래 성장 동력은 무엇이라고 생각하십니까?
한국동서발전은 기업과 정부의 긴밀한 협력을 통해서 효율적인 발전 시스템을 개발하고 전력을 공급할 수 있도록 민간 교류 및 소통을 중심으로 사업을 준비하고 있습니다. 나아가 최고
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기업과 대기업의 상생을 강화하는 플랫폼을 구축해야 한다고 생각합니다. 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오
2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며,
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기업의 재무 관리와 건전한 경영에 기여하는 것입니다. 재무 분석과 계획을 통해 효율적인 자금 운용을 지원하고, 재무 리포팅과 관련된 업무를 철저하게 수행하여 기업의 안정성을 높이겠습니다. 또한 리더십과 협력을 통해 팀의 성과를 높
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결합된 부동산 서비스를 제공하는 프롭테크 기업의 창업과 교육을 돕고 기술·연구성과 교류를 통해 부동산 산업 육성과 일자리 창출에 기여하는 등 국민이 체감할 수 있는 사회적 가치 분야로 계속 넓혀가는 모습에 매료되어 지원하였습니
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결합된 부동산 서비스를 제공하는 프롭테크 기업의 창업과 교육을 돕고 기술·연구성과 교류를 통해 부동산 산업 육성과 일자리 창출에 기여하는 등 국민이 체감할 수 있는 사회적 가치 분야로 계속 넓혀가는 모습에 매료되어 지원하였습니
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회사, 특히 금융권, 경제단체, 연구소, 기업의 조사분석, 기 획, 리서치분야 등에 제 남은 인생의 모든 것을 바치고 싶습니다. 지원동기는 적성에 맞으면서 평소에 관심이 많았고, 전공인 경제학과 경제실무경력을 활용해 능력을 최대한 발휘
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회사, 동아리 등) 안에서 함께 일(학습, 활동 등)하기 좋았던 사람의 유형과 그 이유를 서술해 주세요. (한글1000자 이내)
4.자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 함께 일(학습, 활동 등)하기 좋았던 사람의 유형과 그 이유를 서술
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기업에서 안전관리업무로 효율적인 근로자 안전교육을 통해 올바른 안전문화가 정착될 수 있음을 깨달았습니다. 제가 입사하기 전, 협력업체 매일 시행되는 안전교육은 항상 같은 내용이 반복되고 형식적으로 임하고 있었기에 별다른 경각
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