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기업
2. 정도경영의 합리적 이익창출 기업
3. 글로벌 시대에 대응한 경영이념창출과 전사적 윤리기업
Ⅶ. 21세기 글로벌시대의 기업윤리실천 메뉴
1. 최고경영자의 윤리의식 개혁
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기업은 환경기술의 개발에 힘을 기울여야 하며 환경에 대한 우리 모두의 의식변화가 필요하다. 아울러 환경오염과 자원의 고갈을 막기 위해서라도 정부의 포괄적이고 효과적인 노력이 필요하며 우리 각자도 환경과 생존의 문제를 깊이 있게
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발전으로 인한 일자리 감소에 대응하여 실직자에 대한 재교육 프로그램과 기본 소득과 같은 사회적 지원 방안을 마련해야 한다. 셋째, 기업의 역할도 중요하다. 기업은 단순히 이익 추구에 그치지 않고 사회적 책임을 다해야 하며, 지속 가능
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기업 육성을 위한 기술개발, 안정적인 에너지 수급기반 구축,
지역전략산업 진흥 등에 중점 투자.
6) 환경보호 분야
⑴ 환경과 경제가 상생하는 지속가능한 발전을 실현하고, 국민이 체감하는 생활환경 개선 지원.
⑵ 하수처리시설 확충 및 상
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생존과 파워, 명진출판
강창희(2004) 기업가치를 창조하는 IR, 금융경제연수사
빌 무어(2003) 오창호 역, e-Marketplace 구축전략(B2B 전자상거래), 동서
SCM 이노베이션(온 디맨드 비즈니스 혁신을 위한 SCM 전략 및 실천방안), 한국IBM비즈니스컨설팅서
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기업통합을 위한 통합조정지원시스템의 설계, 명지대학교경제연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 국제경제시스템
1. 구 패러다임의 기본적 가설
1) 구 패러다임은 일차원적이다
2) 비교우위가 국가들 사이의 요소재산에 의해서 결정된다는 사실
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기업환경책임그룹이 공동으로 설립한 GRI(Global Reporting Initiative)가 내놓은 지속가능성 보고서는 기업이 경제성 사회성 환경성에 대한 전략과 결과를 전문 검증기관으로부터 인증받아 발표할 것을 가이드 라인으로 제시하고 있다. 글로벌 품질
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필요성과 효과
5. 변화하는 경영 환경에서의 인적자원의 역할
6. 인적자원관리의 전략적 접근법
7. 인적자원과 조직 성과 간의 관계
8. 글로벌화가 인적자원에 미치는 영향
9. 인적자원 관리의 최신 동향
10. 결론 및 향후 전망
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기업광고의 사례
1. GM DAEWOO - 신바람 나는 경제를 바라며
1) GM DAEWOO가 전하는 ‘새바람’메시지
2) 기분좋은 ‘새바람’
3) 경제활성화 약속
4) 기업이미지 제고가 주된 목표
5) 글로벌 브랜드로 거듭난다
2. KT -
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조정
5. 퇴직금제도의 개선
1) 법정 퇴직금제도의 개편의 필요성
2) 퇴직금과 공적연금과의 관계정립
3) 법정퇴직금의 임의화의 한계
4) 퇴직금의 기업연금화의 강제이행의 한계
5) 법정 퇴직금 제도의 자율적 기업연금화 방안
Ⅵ. 결론
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