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기업가는 벤처경제에서는 생산직의 굴뚝산업에서 고질적으로 경험하는 집단간 대결이 없으며, 벤처 노동자들은 시간외 초과노동을 즐기며, 6,000여개의 벤처기업에는 노동조합이 없다는 사실을 자랑스럽게 밝히고 있다. 마지막으로 이 기업
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기업도 퇴직금 누진제를 폐지하고, 명예퇴직금은 공무원 수준으로 조정하였다. 즉, 경영혁신 대상 21개 공기업에서 모두 법정퇴직금 누진제를 폐지하여 지급률을 1년당 1개월분으로 개편하였으며, 기준급여도 기본급+제수당+상여금에서 퇴직
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업자 수의 감소 폭 둔화
2. 급증하는 전직 여성실업자 규모
3. 비정규직 여성근로자의 실업과 부당해고
4. 상당히 다른 남녀실업자의 전직직종
5. 남녀 전직실업자의 전직업종의 차이
6. 가구주 여성실업자의 규모
7. 비경제활동상태에서 전
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활동
3. 현대그룹의 경영전략
1) 세계화 전략
2) 국제경쟁전략
3) 마케팅전략
4) 기술 및 연구개발 전략
5) 환경관리 전략
Ⅳ. 현대백화점
1. 6시그마 개념 활용이란
2. 인재육성 14대 중장기 과제
1) 열린 선택 교육체계 도입
2) 성과주심
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7. 복리후생
8. 신분보장
Ⅶ. 병원과 병원코디네이터
1. 병원코디네이터가 병원에서 갖는 비중은 어느 정도이며, 현재 인력수급 현황은 어떤가
2. 병원코디네이터로 활동하기 위한 준비과정이 있다면 무엇인가
Ⅷ. 결론
참고문헌
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재정상태
4. 인적구성의 문제
Ⅴ. EBS교육방송의 재원구조
Ⅵ. EBS교육방송의 수신료
Ⅶ. EBS교육방송의 발전 방향
1. 시청자의 관리
2. 방송 프로그램 등급제와 편성표 관리
3. 방송 프로그램영역의 확장
4. 구체적인 의견
참고문헌
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협정의 체결
(2). 새로운 경제질서·경영환경에 적합한 노사관계시스템의 구축
(3). 노동시장의 유연성제고와 근로시간의 단축
5. 향후 신노사문화의 정착 방안
(1). 신노사문화에 대한 경영계와 노동계의 입장의 종합
(2). 신노사문화의 내
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기업내 숙련형성에 관한 근로자 조사 설문결과」,1995
대구상공회의소, 『노동환경변화에 따른 기업경영 애로실태 조사보고』,1994.6
대구상공회의소, 『월간 대구경제 동향』, 1995.5
류장수, 「한국 노동시장의 숙련별 분단구조」, 1993
박기성,
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노동자들의 권위를 약화시키는 중요한 원인으로 작용하고 있다.
*목차
1. 영국 노동조합의 역사 및 조직의 개요
2. 노동조합의 특징
1) 노동조합의 조직형태
2) 노동조합 조직률
3. 단체교섭 제도
1) 단체교섭제도의 발달
2) 단체교섭구조
4. 단
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노동조합이 있는 경우에는 단체협약으로 작성하는 것이 바람직하고, 그렇지 않은 경우에는 취업규칙(기업연금규정)(안)으로 작성하여야 한다. 다음에 수탁기관을 결정하고, 수탁기관은 갹출료, 책임준비금, 급여, 연금화에 따른 퇴직금부담,
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