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및 유형
(1) 경영자의 의의
(2) 경영자의 기능
(3) 경영자의 유형
2. 기업의 기초 개념
1) 기업의 의의
2) 기업의 형태
(1) 개인기업
(2) 공동기업
3. 경영학의 개념정의 및 학문적 성격
1) 경영학의 개념정의
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기업 변해야 산다, 한국경제
조관행, 중소기업 경영의 성공조건, 대한상공회의소
문영복, 중소기업론, 청목출판사
어윤배, 복지국가와 중소기업, 책세상 1. 중소기업의 개념정의 및 중소기업정책 고찰
2. 중소기업의 역할과 필요성
3.
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기업이 될 수 있는 것이다. 1.교육훈련의 개념 및 과정분석
1)교육훈련의 개념정의
2)교육훈련의 역사
3)교육훈련의 목적
4)교육훈련의 필요성
5)교육훈련의 방법
2.기업의 인재개발 사례
1)삼성전자 사례분석
2)도요타
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기업교육의 경쟁력 강화방안, 엘테크, 1998
학지사, 교육방법 및 교육공학
한준상, 인적자원개발의 의미와 속성, 산업교육 제35호, 1993
허운나, 산업교육의 개념정의 및 기본방향 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업교육의 정의
Ⅲ. 산업교육의 중요성
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기업의 정의
2.비국유기업의 발전 과정 및 특징
II.향진기업
1.향진기업의 정의와 유형
2.향진기업의 발달과정
3.향진기업의 역할과 성과
4.향진기업의 발전
III.사영기업
1.사영기업의 개념정의 및 특징
2.사영기업의 출현 배
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