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최고경영자 또는 경영자 대리인이 다음과 같이 필요하다고 인정하여 지시한 경우에는 상기
(1)항의 항목별 집행위원이 검토계획(안)을 작성하여 상정한다.
- 고객으로부터의 긴급요청사항 발생 시
- 특별한 심사 수검 대비 시
3) 경영 검토 계
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벤처기업가의 특성과 문화 CEO 송승환
1. 장기적 안목과 비전제시
2. 몰입과 집중력
3. 결단력과 끈기
4. 위험평가 및 대응능력
5. 의사소통능력
6. 도전의식과 탁월성의 추구
7. 벤처팀의 구성
Ⅲ.결론
성공적인 CEO와 벤처정신
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또한 이를 이끈 송승환 대표는 벤처기업가가 갖춰야 역량이 무엇인가를 말해주고 있다. 1. PMC
2. 난타의 특징
3. 난타의 성공
4. 난타의 해외진출과 관련된 기사
5. 성공적인 벤처기업가의 특성
6. 성공적인 CEO와 벤처정신
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기업가의 혁신정신이 살아나지 않는 한, 경쟁력 있는 기업을 기대할 수 없다. 과거의 경험과 감각으로 기업을 운영하는 시대는 이제 더 이상 통용되지 않는다. 앞으로 소유와 경영의 분리는 자연스럽게 이루어질 것이다. 전문경영인이 등장하
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justice)라는 말로 환원될 소지가 있다. 1. 미래경영학자 피터 드러커
2. 탈자본주의 사회로의 전환
3. 작품 내용요약
제1부 사회
제2부 정치체제
제3부 지식
4. 지식사회의 도래와 미래의 경영자의 모습
5. 작품에 대한 비판적 접근
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자들을 교육시켰다. 특히 삼성그룹 연수원을 이용한 공무원교육은 공무원들이 들어갈 때와 나올 1. 이명박의 소개
2. 기업가 정신의 형성 배경
2.1. 어머니의 힘
2.2. 가난과의 싸움
2.3. 대학생활과 리어카
3. 전문경영인의 자세
3.1. 나
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기업이라고 해서 계획성이 없어도 되는 것은 아니기 때문이다. 또한 벤처기업이 작은 이유는 효율성을 높이기 위해서다. 결재 라인을 세 단계로 줄이고, 현장의 목소리에 귀를 기울여라. 실무자의 아이디어가 최고 경영자에게 전달되는데 하
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자전, 이병철 저, 나남, 2014.04.23
이병철 VS 정주영, 홍하상 저, 한국경제신문사, 2004.01.30
박유영 외 1명, 한국 창업 CEO의 기업가 정신에 관한 연구 : 이병철, 정주영, 구인회, 신용호의 사례연구를 중심으로, 한국전문경영인학회, 2002
[세 거인에
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경영인의 리더십 원천에 대한 고찰 : 현대그룹의 정주영 회장과 삼성그룹의 이병철 회장에 대한 사례 연구”, 전문경영인연구 제15권 제2호(2012), p.7~12
박유영 외, “한국 창업CEO의 기업가 정신에 관한 연구-이병철, 정주영, 구인회, 신용호의
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있어서 의미 있었다. 1. 유일한 일대기
ꋼ출생과 유년시절
ꋼ미국유학과 유한양행 설립
ꋼ유한양행의 발전과 고려공과학원 설립
2. 유일한 정신
ꋼ유일한 정신
ꋼ국가관
ꋼ사회관
ꋼ기업관
3. 느낀점
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