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더 큰 이익을 찾고자 하는 태도, 이것이 어쩌면 도전정신이 아닐까? 이렇게 볼 때 우리 모두는 자기의 인생을 보다 전략적으로 경영하는 인생의 기업가가 될 필요가 있으며 하면된다는 도전 정신으로 보다 완벽히 무장할 필요가 있다.
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만년필을 A/S받기 위해 미국 본사로 보냈다. -= 유 일 한 평 전 =-
Ⅰ. 요 약
Ⅱ. 유한양행의 기업정신
Ⅲ. 기업가 정신
ⅰ. 유일한의 기업경영 철학
ⅱ. 기업신용
ⅲ. 직원신뢰
ⅳ. 공․사구분
ⅴ. 투명경영
ⅵ. 청빈과 근검절약
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기업의 매수 및 합병, 제휴, 라이센싱, 합작사업, 및 모험자본 등과 같이 외부의 경영자원을 활용하여 신규사업을 개발하는 전략을 말한다. 외부지향전략의 전략별 장단점을 살펴 보면 다음과 같다.
첫째, M&A는 외부자원의 내부화를 의미하기
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, 홍콩반점, 미정국수, 해물떡찜, 역전우동 등
총 24개 브랜드
매장
국내매장 497개 + 해외매장 35개 = 총 532개 1. Introduction
a. 인물소개
b. 더본코리아
2. 기업가정신
a. 창조가적 면모
b. 발상의 전환
c. 확고한 경영철학
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하여 기업의 재무상태, 시장동향, 노동조합, 종업원 등에 관한 제반 정보를 수집 분석한다. 그러나 이 시기의 경영자 주변에는 소위 주변인물들이 경영자를 둘러싸고 있기 때문에 경영자는 정확한 경영정보를 입수하기가 어렵다.
한편, 경영
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자의 기업가정신, 삼영사, 2002.
박종추, 히트상품 이렇게 만들어진다. 일송미디어, 2002
삼일회계법인 편, 중소기업의 성공조건, 김영사, 1993.
박재린, 중소기업경영론
하문식, 중소기업경영론
인터넷 사이트
http://www.seri.org/forum/001432/
http://daegu.s
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, 법률이나 관행에 의한 것 이외의 사회적 행동은 원천적으로 자발적인 것이라고 할 수 있다.
경영자들의 가치나 행위들이 자발적 경영윤리의 수행을 위한 기초를 마련해 준다는 면에서 기업이 경영윤리를 효율적으로 수행하기 위해서는 무
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자들의 참여를 통해 지역사회에 기여하려는 성향이 사회적 기업가정신이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사
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기업과 재벌총수, 역사비평, no.73, 2005.
정재희. 한국 대기업 오너들의 리더십에 관한 연구. 국내석사학위논문 公州大學校 敎育大學院, 2004. 충청남도
박지민, 문휘창 and 박나리. 다이아몬드 모델의 접근법을 활용한 경영인의 리더십 원천에 대
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자는 좋아하는 자를 이기지 못하고 좋아하는 자는 즐기는자를 이기지못함 (논어중 공자가한말)
- 인간삶의 가장 본질적 핵심적 가치 = 즐거움
- 행동으로 옮겨야 안다고 할수있다 (공자)
- 기업가 정신은 기업인뿐만 아니라 모든 사람에게
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