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기업 입장에서는 획기적인 신제품이나 기술개발도 중요하지만 현장 애로사항을 해결할 수 있는 전문인력의 확보가 더 시급하기 때문이다.
이를 위해서는 우리 사회 전반적인 가치관에 많은 변화가 있어야 할 것으로 여겨진다. 개개인이 너
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기업가정신에 대한 설명으로 옳지 못한 것은?
(1점)
1)
기술혁신형 창업은 일자리 창출에 크게 기여함
2)
고부가가치, 하이리스크 특징을 가짐
3)
일반분야보다는 기업가정신이 요구되지 않음
4)
특정분야의 혁신기술을 창출하는 벤처
5)
높
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가치관 교육이 실시되고 조직체제가 개선된 이후 JAL은 호랑이가 날개를 단 듯 엄청난 반전을 보여주었다. 회사갱생법 적용을 신청한 기업 중 재상장된 경우는 7%에 불과하다고 한다. 이 7%의 기적을 보여준 JAL 항공은 우리에게 말하고 있다. 조
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상장된 주식가격이 기준이 되고 비상장기업인 경우에는 동업종의 다른회사 주식가격 이 구체적인 판단기준이 될 수 있다.
※현금흐름할인방식 (Discounted Cash fflow Approach)
→이는 M&A 대상기업이 장래에 얻을 \'수익\' 즉 현금흐름의 가치를 적
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주요 단말기 제조회사들의 경쟁요소별 비교평가
6.4 향후 핵심역량과 예상되는 제품 및 관련시장
6.5 핵심역량전략의 틀
6.6 기존시장 심화전략
6.7 신규시장 틈새전략
6.8 기존시장 확대전략
6.9 초대형 기회 창출전략
IV 결 론
참고문헌
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기업들은 기업의 궁극적인 목표인 이윤추구를 기본으로 하되, 잘못된 관행이나 비용구조를 윤리적인 기준으로 바로잡아 기업의 경쟁력을 향상하고 경제적 부가가치를 극대화하자는 맥락에서 본 연구자는 기업들이 사회와 진정한 신뢰관계
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기업문화를 분석한 결과를 토대로 애플의 향후 발전과제를 제시하면 다음과 같다.
첫째, 제품 혁신성을 강화시켜야 한다. 애플은 어느 회사보다도 더 많이 제품에 가치를 주입시키고 있다. 디자인이든 기능이든 소비자가 좀더 높은 가격을 지
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기업의 재무상태가 어떻게 변하여 가는지도 직접 확인해 볼 수 있어서 여러 가지로 의미 있는 시간이 되었던 것 같습니다.
저는 영업분석과 오리온 일부분의 재무제표를 맡아서 정리했습니다. 한 기업에 대해 분석한다는게 그리 쉽지만은 않
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기업문화의 문제로서 '근본적인 문제의식의 결여'를 들 수 있다
2. 인재관리의 문제로서 '팀웍과 전략 추진의 비효율성'을 들 수 있다
3. 가치관의 문제로서 '소비자 및 사회에 대한 책임의식이 미약'하다는 점이다
4. 전략 운영의 문제로서 '
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가치이며, 기업혁신의 목적인 것이다.
한국 기업의 세계 초우량 기업의 대열에 들어서기 위해서 우리 나라가 하루빨리 경제위기를 극복하고 선진국의 대열에 들어서기 위해서 적극적으로 이용해야 할 기술이 와해성 기술이다. Ⅰ. 서론
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