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성과 간의 관계, 한국회계학회
이창대 외 1명(2010), 경영전략, 조직문화, 경영혁신유형간의 관련성과 인과관계 연구, 대한회계학회
정의교 외 3명(2010), 경영전략연구의 과거와 현재, 한국인사관리학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영전략(기업전략,
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관계자에 대한 정의
2. 기업의 내부 이해관계자
1) 사회적 기업가
2) 취약계층 종업원
3) 관리자 종업원
4) 기술자 종업원
3. 기업의 외부 이해관계자
1) 고객
2) 투자자
3) 경쟁업체
4) 정부
5) 언론
6) NGO /NPO
7) 협력업체
8) 지역사회
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기업 주가의 미국주식시장 수익률과의 연계성, 한국경영학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업주가와 국가별 지표
1. 주요국 시장별 주가지표 분석결과
1) 시가총액 상위 20사의 주가지표 평균
2) 주가수익비율(PER)
3) 주당순가치배율(PBR)
4) 자기자본
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관계 실증분석
1) TFP(a) 자료를 이용한 분석
2) TFP(b) 자료를 이용한 분석
Ⅴ. 제조기업(제조업)의 고용구조변화 분석
1. 제조업 고용구조 변화의 국제비교
2. 기업규모별 제조업 고용구조변화의 특징
Ⅵ. 제조기업(제조업)의 협력관계 분
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기업사명을 결정하고 나면 다음으
로 그 기업의 능력특성을 추출해 내야 한다. 인적 재무적 물적 자원
의 질과 양을 체계화하고 경영층과 조직구조의 강 약점을 평가한다.
다음으로 외부환경조건, 특히 시장, 대체재, 경쟁관계 등에서 오는
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기업선
진화의 노력은 새로운 기업문화에 대한 변화압력을 증가시키는 중요한 요인이
되고 있다. * 우리나라 기업의 정치, 경제적 환경
Ⅰ. 민주화의 환경
1. 사회의식의 변화
2. 사회의 다원화
3. 노동운동과 노사관계
Ⅱ. 정부주도
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자본에 대한 이론적 규명
2. 지식경영에 대한 기존의 선행연구 결과와 견해를 달리하는 부분
3. 호텔종사원들의 조직에 대한 몰입정도는 구조적자본과도 낮은 상관관계
4. 종사원들의 직무만족에서는 구조적자본과 고객자본이 정(+)의 영향
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기업과 은행간 채무의 부실화 문제는 다만 채무 구조조정 문제가 아니라고 기업제도 내지 금융제도 및 전체 경제체제 차원에서 지배구조를 확립해야 하는 문제다.
참고문헌
◎ 김재곤, 여행사와 관련기업간 협력, 갈등, 경쟁관계에 관한 연구
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기업문화의 특징 중소기업과 관련을 중심으로, 외대사학, 1999.
홍영백 외, 미국 경제 도약기 ‘기업가 정신’과 사회 문화적 배경, 동국사학, 1998.
박경미 외, 경쟁전략, 조직구조, 정보기술 활용도 간의 적합성이 조직성과에 미치는 영향에 관
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협력관계를 촉진하는데 중요하다.
○ 參考文獻
1. 김학수, 두만강지역 개발구상에 대한 논의와 전망, 대외경제연구 원, 1993
2. 김화섭, 『중국진출 무엇이 문제인가』, 산업연구원, 1997
3. 박상수『한국기업의 대중투자 실태 및 경영성과 분석
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