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관계와 기업간 지식공유 관행은 점진적 혁신을 촉진한다. 장기간 계속거래를 통해 협조적 관계가 형성되고 정보공유가 촉진된다. 반복게임에서는 거래당사자의 보복 가능성과 평판(reputation) 제도가 기회주의 행위를 억제하는 힘이 된다. 이
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기업의 교육훈련 파급효과 분석, 한국경제학회
백상미 외1명(2011) : 경영자 교체와 이익조정 : 신규 상장기업을 중심으로, |한국공인회계사회
이상우(2008) : 상장기업의 성과에 관한 연구, 전주대학교
조용미(2006) : 신규상장기업의 이익조정에
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기업과 벤처기업간 관계특성, 협력 및 벤처기업 성과간의 관계, 대한경영학회
김건우 외 1명(2010) - 벤처캐피탈의 자금투자가 벤처기업 경영성과에 미치는 영향, 한국산업경제학회
백원종(2009) - 중소벤처기업의 성과 제고를 위한 윤리경영시
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협력을 추진하고 있다. 한편 마쓰다와 공동으로 3자 협력관계에 있었던 기아자동차로부터 1998년 자본을 철수시켜 아시아거점을 마쓰다로 좁히고 있다.
손보수, \"세계 자동차 기업의 전략적 제휴와 인수 합병에 관한 연구\", 2001, pp.32~33
3. 다
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기업과의 협력관계 강화는 여러가지면에서 긍정적이라고 할 수 있는데 현지기업이 확보하고 있는 유통망을 활용할 수 있고 해당기업이 갖고 있는 우수한 자원을 활용할 수 있기 때문에 기업의 경영성과 달성에 매우 유리하게 작용한다.
Ⅴ.
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기업의 현황
1. 정부투자 및 출자기관
2. 금융?언론기관
3. 출연?위탁기관 등 기타 산하기관
Ⅵ. 공기업의 요금정책
1. 공공성과 기업성의 조화
2. 가격결정결정의 전제
3. 우리나라 공공요금의 관리
1) 가격관리의 필요성
2) 가격관리제도
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기업 윤리 확립을 위한 교육적 과제, 한국직업능력개발원, 2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업의 윤리교육
Ⅲ. 기업의 산업디자인 인식
1. 최고경영자의 디자인 인식도
2. 사내 업무협력관계
3. 디자이너에 대한 대우
Ⅳ. 기업의 근로실태
1. 근
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관계상의 네트워크가 가능하게 된다.
넷째, 새로운 시장기회와 사업기회의 공유화 원칙이다.
보다 더 풍부하게 생활실현을 추구하기 위해서는 새로운 생활가치 창조로서 수요창조, 시장개발 고객창조 등과 새로운 시장기회와 기업성과의
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기업의 입장이 주로 반영되는 공정하지 못한 과정이라고 주장한다. 이처럼 납품단가는 모기업과 협력업체의 교섭력 즉, 자본력, 수요 및 공급의 독점력, 기술력 등과 더불어 양측 사이의 관계가 단기적, 대립적이냐 혹은 장기적, 협조적이냐
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기업사회공헌활동에 대한 인식과 태도가 직무성과에 미치는 영향, 경성대학교
김정아(2006), 문화 활동 스폰서십이 기업 이미지에 미치는 영향, 중앙대학교
신진교 외 1명(2011), 중소기업의 사회책임경영(CSR)이 경영활동과 기업성과에 미치는
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