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관리 체계의 의미
제 3절 : 노무관리의 전략적 인사관리
제 4장 : 호텔 기업의 노무관리
제 1절 : 호텔 기업의 인사관리
제 2절 : 호텔 기업의 노사관계
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기업관리제도의 문제점과 개선방향, 한국공기업학회, 1997
유종숙, 한국 대기업의 업종별 위기관리에 관한 연구, 한국언론학회, 2001
윤진호, 벤처기업 인적자원관리 특성과 기업성과의 관계에 관한 연구, 한양대학교, 2009 Ⅰ. 중소기업 관리
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관리하라
5) PSM으로 3~5% 원가절감
2. 사무실 생산성 중요
Ⅶ. 기업 활동중심원가
Ⅷ. 기업 부동산자산관리
1. 기업부동산자산관리의 의미
2. 부동산자산관리의 중요성
3. 부동산자산관리의 기능
1) 추가공간소요계획
2) 부지선정
3) 자
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기업 경영환경
1. 디지털화
2. 세계화
3. 지식경제화
Ⅳ. 기업 경영성과평가
1. 경제적 성과
1) 회계적 성과
2) 시장 가치
2. 사회적 성과
1) 지역사회와 국민경제에 대한 기여
2) 환경친화적 경영
3) 고객 만족
4) 임직원 만족
Ⅴ. 기업
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관리에 대한 연구 : 체인 외식산업을 중심으로 , 경원대학교 대학원
이현경 (2006) 외식산업 비정규직의 고용 결정요인, 경기대학교 대학원
동아일보 http://www.donga.com/
랭키닷컴 http://www.rankey.com/
리더십웹진 http://zine.eklc.co.kr/default.asp
매일경
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기업 소개 및 선정 이유
II. 본론
1. 스타벅스’s 고객충성도 향상 전략
2. 스타벅스’s 관계 마케팅의 효익
3. 스타벅스’s 충성도 관리에 따른 실제 충성도 파악
III. 결론
1. 스타벅스’s 충성고객관리
2. 추후 Follow-Up 전략 및 마케팅 방
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기업경영
1. 장기적인 고객관계의 형성
2. 고객과의 관계강화를 통한 일반고객의 단골고객화
3. 관계마케팅의 함축된 의미로서의 약속(promiss)
4. 여행업자(판매자)의 자원으로서의 고객의 믿음(Customer Trust)
Ⅵ. 마케팅과 언론기업(언론사)
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관리현상으로 파악하려는 정치행정이원론을 성립시키는 데 결정적인 영향을 미쳤으며 절약과 행정 능률 운동의 전개를 하였다.
하지만 행정의 경우 기업의 이윤극대화 모형이 적용되지 않기 1. 서론
2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교
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3. 종업원의 측면
Ⅵ. 지식경영 기업의 유형과 공통점
1. 지식경영을 실천하는 기업의 3가지 유형
2. 지식경영을 촉진시키는 요인
Ⅶ. 지식경영의 문제점
Ⅷ. 지식경영 선진사례
Ⅸ. 지식경제 발전을 위한 정책 방향
참고문헌
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관계론은 조직관리 기법에 매우 큰 영향을 미쳤다는 것을 알 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 Taylor의 과학적 관리기법과 Mayo의 인간관계론을 비교함으로서 현대 경영학의 조직관리에 중대한 영향을 미친 두 학자의 이론에 대해 자세히 살펴봤다.
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