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위험은 무엇인가?
● 경력단계별 필요한 핵심역량과 개발 포인트
● 복리후생이란?
● 임금과 복리후생
● 복리후생 중요성
● 복리후생 역할
● 동기부여의 중요성
● 복리후생 종류
● 선택적 복리후생 제도
● 기업의 복리후생을
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로운 경영기법을 구사한 전략형 리스크 관리제도의 도입에 의한 조직활성화가 필요하다.
7. 주식의 상장에 의한 성장지속기
친인척 또는 소수주주에 의한 사적 기업에서 다수 주주에 의한 공적 기업으로 전환되는 시기이다. 그 결과 기업에
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기업의 경쟁력은 급격히 악화되어 가고 있는 이 싯점에 우리나라 기업은 무한경쟁에서 생존해야 하는 매우 어려운 경영환경에 직면하고 있다. 기업이 이와 같이 급속히 변화하는 경영환경에 효율적이고 능동적으로 대응해 나가기 위해서는
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관리는 어떻게 해야 하나
제 3 부 新경영혁신기법
(社外)分社전략
제 1 장 新경영혁신기법, (社外)分社전략
1. 사외분사란 무엇인가
2. 분사경영의 조직적 특성
3. 분사경영은 어떤 경우에 도입하나
4. 인재의 효율적 개발 및 배분
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기업의 경쟁력은 급격히 악화되어 가고 있는 이 싯점에 우리나라 기업은 무한경쟁에서 생존해야 하는 매우 어려운 경영환경에 직면하고 있다. 기업이 이와 같이 급속히 변화하는 경영환경에 효율적이고 능동적으로 대응해 나가기 위해서는
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기업과 비슷한 규모와 능력을 갖추고 있기 때문에 G마켓이 선두자리에 서기 위해 고객의 입장에 서서 적극적으로 문제점을 해결하여 고객관계유지를 통하여 브랜드 가치를 높이도록 해야 할 것이다.
☞ 출처 및 참고문헌
■ 참고 사이트
www.
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위험관리에 적절하다.
★ 10:1의 주식분할의 경우 특징
- 주식의 액면가가 1/10로 하락
- 장부상 자본잉여금이 보통주 자본금으로 전입될 뿐, 자기자본 총액에는 변동 없음
- 발행주식수가 10배 증가
- 주당순이익은 1/10로 하락, 이론적 추가는 1/10
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관리의 프로그램 스케줄 등) 제공 및 (4) 관리에 필요한 정보자료의 준비와 정리 종합 등에 중점을 둔다. 그리고 개발상태는 (1)기업의 정보이용단계와 (2) 차이점 구분으로의 서비스의 준비단계, (3) 신규정보를 기초로 신규고객을 위한 판매
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기업인(경영자, 경영인, 기업가)의 능력
1. 경영자에게 필요한 능력
1) 전문지식
2) 관리 분석기술
3) 능동적 자세
2. 경영능력
1) 개념적 능력
2) 인간적 능력
3) 기술적 능력
Ⅵ. 기업인(경영자, 경영인, 기업가)의 도덕적 위험
Ⅶ. 기업
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위험관리에 적절하다.
★ 10:1의 주식분할의 경우 특징
- 주식의 액면가가 1/10로 하락
- 장부상 자본잉여금이 보통주 자본금으로 전입될 뿐, 자기자본 총액에는 변동 없음
- 발행주식수가 10배 증가
- 주당순이익은 1/10로 하락, 이론적 추가는 1/10
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