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기업은 기업의 안으로 볼 때, 해외 자회사와 기업의 성과에 있어서 효율적인 관리전략의 이행이 국제 인적 자원관리에 대한 관점에서도 볼 수 있다고 생각한다. 이러한 노동성과 조직과 노력을 이해할 수 있고, 또한 서로 다른 문화적 배경의
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관한 연구, 서울시립대 도시과학대학원 석사학위논문, 2008.
8. 김규한, 경력개발제도(Career development program)의 조직효과성에 관한 연구 : 경력유효성의 매개변수를 중심으로, 경희대 대학원 석사학위논문, 2004.
9. 온세현, 중소기업 인적자원의 능
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인적자원개발론, 김선희, 이로미, 서현사, 2010
2. 똑똑하게 대화하라(통通하려면), 도리스 메르틴, 비즈니스북스, 2008
3. 관리우화 66, 짜오 펑 저, 천케이(TRC) 2007 서론 - 의사소통이란
본론 - 기업과 고객의 의사소통과 효율성을 증진시키기
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IBM 기업 분석
IBM 소개
세계 최대의 서비스 조직, 글로벌 서비스
대표적 technology 기업
Rankings
IBM의 경영 이념
개인 존중의 인사관리 체계로 가장 일하기 좋은 직장
직무 중심의 채용관리
한국 IBM의 기본채용원칙
-> 직무중심 채용관리&n
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노사운명공동체를 위한 결과참가의 확충에 노력을 경주해야 할 것이다.
참고문헌
- 김유선, 노동조합의 경영참가, 한국노동사회연구소
- 노동조합의 경영참여를 연구하는 모임(1995), 경영참여사례연구
- 배무기(1993),인적자원관리와 기업내
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관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 서술
1) 교육
2) 결혼
3) 돌봄
4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지 서술
1) 성별분업 이데올로기 해체
2) 가족친화정책 확대
3) 양성 평등한 인사제도
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기업들의 인적자원관리 사례조사 Dacom Analysis
I. Dacom Analysis
DACOM 연혁
1982. 3 한국 데이터 통신㈜로 법인 설립
1983. 2 국제공중정보통신망 서비스 개시
1986. 9 천리안 서비스 개시
1988. 3 국내 디지털 전용회선 승인
1990. 1 PC-Serve 서
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- 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 [글로벌기업 인적자원관리] 해외근무인력의 선발
I. 본국인의 선발
II. 현지인의 선발
III. 제3국인의 선발
* 참고문헌
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기업의 성장과 회계영역의 확대
2. 산업민주주의의 발전
3. 노동조합의 성장
4. 정보지식사회의 도래
5. 인적자원관리에 대한 관심증가
Ⅲ. 회계정보의 체계
Ⅳ. 회계정보의 단체교섭
1. 게임이론적 접근
1) 일반적 고찰
2) 내쉬의 모델
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기업내 여성인적자원관리 현황 및 활성화방안 연구」한국노동연구원
이주희,한영희,성현정,인정(2007)「공직의 유리천장(여성공무원의 승진저해기제 및 제도의 이면효과)」한국사회학회
장혜경,홍승아,김영란,김수정(2005)「가족내 돌봄노동
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