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기업의 의의
1) 공기업의 개념
2) 공기업과 관련 개념
3) 공기업의 역할과 기능
2. 공기업의 민영화의 의의
1) 개념
2) 공기업의 문제점과 민영화의 필요성
3. 공기업 민영화의 목적
1) 국민경제에의 정부개입 축소
2) 조직관리
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기업지배구조는 투명한 의사결정과 윤리적 경영의 바탕이 된다. 특히 조직 구성원들과 이해관계자들 모두에게 신뢰를 주어 선순환이 이루어지면 기업의 지속 성장이 가능하게 된다. 더욱이 불확실한 경영환경의 변화에 탄력 대응하기 위해
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기업범죄의 정의
4.2. 기업범죄의 대표적인 유형 - 분식회계와 비자금
4.3. 기업범죄의 문제점과 피해
4.3.1. 높은 비용과 광범위한 피해자들
4.3.2. 낮은 적발 가능성
4.3.3. 수사의 어려움
4.3.4. 사회 신뢰의 추락
5. 대책의 필요성
5.1
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구조조정의 이해
1-1.구조조정의 의미
1-2.구조조정의 원인 - 국내 경제위기의 원인
2.국내 은행산업의 구조조정
2-1.은행산업 구조조정의 원인
2-2.은행산업 구조조정의 필요성
2-3.은행산업 구조조정의 전개과정
3.은행산업 구조조정 사례
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구조조정과 경영품질 혁신사례,” 한국경영학회 동계 학술발표회
6. 김상부·홍성훈·권혁무·이민구(1998), “우리 나라 기업의 6시그마 적용을 위한 방안,” Ⅰ. 서론
1. 식스 시그마 란?
Ⅱ. 본론
1. 식스 시그마의 위력
2. 기존
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전개 과정
1. 한국 공공임대주택 정책의 전개과정과 성격
2. 한국 공공임대주택 정책 전개과정의 한계와 전망
Ⅱ. 공공임대주택 운영현황 및 문제점
1. 공공임대 주택정책의 도입배경
2. 공공임대 주택의 필요성
3. 공급현황.
4. 입주자
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기업론, (다산출판사,2000)
정부개혁실 개혁기획팀 2002.08.08 '정책자료',「지난 4년간의 공기업 민영화 성과 평가 및 향후 추진과제」
김근세, “공기업 민영화 정책의 비교분석”, 한국정치학회, 1999
이성복, “공기업 민영화의 전개 및 영향”,
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과정
1. 화해?협력 단계
2. 남북연합 단계
3. 통일국가 단계
Ⅴ. 남북통일의 필요성
1. 통일의 의미
2. 통일의 당위성
Ⅵ. 남북통일의 한계
Ⅶ. 남북통일의 전략 과제
1. 6.15 공동선언의 국민적 정당성 확보와 구체화
2. 남북 협력사
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조정
가. 고용조정 경험 유무
나. 고용조정 실시 이유
다. 정리해고(권고사직 포함) 현황
마. 고용조정에 대한 평가
제 4장 공기업 민영화와 구조조정 - KT(한국통신) 중심으로 -
제 1절 개관
1. 민영화의 전개 과정
2. 민영화 과정 속에서 진
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기업론, 박영사, 1998.
이장환김영걸, 조직의 지식경영 관리체계 및 단계모델에 대한 탐색적 연구, 제2회 지식경영 학술심포지엄, 1999.
채서일, 마케팅 조사론 3판, 학현사, 2003. 1. 지식경영이란?
2. 지식경영의 필요성
3. 지식경영의 효과
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