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회사제도와 관련해서는, 우리는 장기적으로 금융시장의 발전이 가공자본의 문제를 제어할 수 있도록 하면서 단기적으로는 이런 문제가 완화될 수 있는 방향으로 기업구조가 보다 쉽게 전환될 수 있도록 여러 가지 규제들을 개선해갈 필요가
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기업의 경쟁력확보의 최선봉에 위치하고 있고 그 중요성은 매우 크다고 할 수 있을 것이다. 그러나 일부 기업의 사정을 살펴볼 때, 기업 교육담당자의 위치는 한직으로 인식되고 있고, 외환위기와 같이 기업사정이 어려울 경우에는 구조조정
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회사 소개
1. 회사 연혁
2. CEO에 대하여
3. IT 업계에 부는 삼성전자 신드롬
본론
*삼성전자의 경쟁력
1. CEO
2. 기업구조
3. 경영전략
4. 경영환경
5. 경영자원
결론
*삼성전자 성공의 시사점과 앞으로 개선해야 할 과제
참고문
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조정보 “중저가관광호텔 경영형태에 관한 연구”ㅂ
11박관수 “국내 중저가 호텔에 대한 외국인 FIT의 선택 속성에 관한 연구-특급호텔과의 비교를 중심으로” 세종대학교 대학원
12 김수진 “중국인 관광객의 중저가 호텔 선택속성에 관한
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조정보 "중저가관광호텔 경영형태에 관한 연구"ㅂ
박관수 "국내 중저가 호텔에 대한 외국인 FIT의 선택 속성에 관한 연구-특급호텔과의 비교를 중심으로" 세종대학교 대학원
김수진 "중국인 관광객의 중저가 호텔 선택속성에 관한 연구-서울시
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구조개혁과 성과
1. 구조개혁 추진배경
2.「국민의 정부」의 주요 경제구조 개혁
3. 한국산업의 구조개혁 성과
4. 한국경제에 대한 세계의 평가
II. 한국산업의 문제점과 향후 과제
1. 한국산업이 안고 있는 문제점
2. 21세
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기업구조정을 위한 연봉제 도입설계 및 분석사례
- 양병무, 한국경영자총협회(1998)
인적자원관리 - 김종재, 법문사(2001)
신 인사관리 - 박경규, 홍문사(201)
(신) 인사고과실무 : 고과제도의 수정과 재설계
- 노순규, 행정경영자료사(2000)
인사고
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기업체들은 조직내에 조사부서를 두고 운영하고 있는 추세이다. 이러한 요인외에, 국제통화기금(IMF) 관리체제하에서 대부분 전문조사회사의 인력구조 조정작업이 마무리되었고 외국조사회사의 국내진입도 꾸준히 증가하고 있어서 경제가
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기업금융지원 노력을 강화하고, 기존 증권사의 합병·대형화 또는 종합금융회사 신설 등을 활용한 기업금융전문 투자은행의 설립을 추진할 필요가 있다. 한편, 기업금융이 확대되기 위해서는 기업 스스로도 강도 높은 구조조정과 함께 선진
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전문경영인에 의한 책임경영체체 확립 등 기업지배구조의 근본적인 개혁이 먼저 이루어져야 할 것이다. 또한, 경영 감시 장치로서 소액주주의 권리를 강화해야 한다. 재벌개혁을 이루기 위해서는, 비서실기획조정실 해체를 포함한 기업 지배
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