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문화의 폐쇄성이 혁신을 가로막고 있다는 것이다. 그럼으로써 자기 개혁과 혁신에의 의지가 제대로 경영에 투영되지 못하는 한계를 우리 기업은 아직 벗어나지 못하고 있다.
또한 CEO 와 전략 관련한 추가적인 성공 요인을 지적하자면 형식적
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문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 실증분석을 실시하고자 한 것이다. 이때 나타날 수 있는 연구의 한계점을 지적해보고자 한다. 첫째, 기업문화의 구성요소로서, 공유가치와 의례의식 등의 요소와 함께 기업전략, 관리시스템 등의 더
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전략 (Design Driven Strategy)’을 도입하여 고객의 욕구를 파악하여 선행디자인을 끊임없이 연구한 결과이다. 또한 디지털 디자인연구소를 중심으로 ‘LG다운 제품’을 만드는 CIPD (Corporate Identity product Design)전략을 수행한 성과 기업 핵심 역
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기업문화 바꿨다.
- KT민영화 첫돌 성과와 과제,
참고 사이트
http://www.kttu.or.kr/new/ (kt
노동 조합 사이트)
http://web.skku.edu/%7Escaa/wwwboard/data/ipsi07/perform.hwp
날짜
회의 내용
3월 19일
조편성 및 조원 소개
3월 23일
주제 토론
3월 26일
주제 선정
3월 29일
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기업의 진출 전략 - 김용준 편저
김한주,구희조, 세계 CDMA 기술채택 현황 분석, 한국전자통신연구원,
김한주, 현창희, 중국 이동통신 시장 진출 해외기업 분석, 한국전자통신연구원,
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SK Telecom의 중국 진출 사례 서론
1. 글로벌 전략의 대두
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기업에서 배운다\' 2004-03-24
4. 매일경제 \' \'인텔 인사이드\' 마케팅 브랜드 차별화 성공\' 2003-02-04
5. 데이비드 아커 [브랜드 포트폴리오 전략] 1.인텔은 어떤 기업인가?
1> Intel이라는 기업 브랜드 네임
2> 인텔의 기업문화
3> 인텔의 6대 경
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전략 사례
1. 전략결정 지원
2. 베스트 프랙티스 공유
3. 지식공유를 통한 고객 연계 강화
4. 프로세스 혁신
Ⅴ. 금융 글로벌전략의 방향
1. 전략의 기본 방향
2. 자산 건전성 확보
3. 인사·조직 부문
4. 마케팅
5. 재무 부문
6. 기업문화
7.
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기업 소개, 동향, 재무 지표 : 기아자동차 홈페이지 (www.kia.co.kr)
동향, 전략, 통계자료 : KIA MOTORS Sustainability Magazine 2012
동향, 차량 정보, 통계 자료 : www.imc-auto.com
통계 자료 : North American Light Vehicle Production Update ― August 2012
성공 요인 : KT 경
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Positioning
5. Place
6. Price
7. Product
Ⅴ. 제일모직의 조직활성화 전략
1. 애사심 및 일체감 제고
2. 커뮤니케이션 활성화
3. 신명나는 직장 만들기
4. 제도만족도 제고 및 교육 확대
5. 젊고 미래지향적인 신기업문화 창조
참고문헌
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기업문화의 특징 중소기업과 관련을 중심으로, 외대사학, 1999.
홍영백 외, 미국 경제 도약기 ‘기업가 정신’과 사회 문화적 배경, 동국사학, 1998.
박경미 외, 경쟁전략, 조직구조, 정보기술 활용도 간의 적합성이 조직성과에 미치는 영향에 관
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