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1. 리스크 매트릭스
일본 risk 관리 시스템 표준으로 제시하는 JIS2001에서 기술하는 risk matrix법은 정성적 방법(순위결정법 종류)으로, 가장 보편적으로 널리 활용하는 접근법이다. 통산 3x3, 4x4의 매트릭스를 이용한다. 한쪽 축에는 사태의 결과
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기업의 사업아이디어개발
1. 창업기업의 사업아이디어 개발
1) 신제품 개발방법
① 잠재욕구의 탐색방법
② 신제품 아이디어의 탐색방법
③ 신제품- 기존시장의 결합방법
④ 신제품- 새로운 시장의 결합방법
2) 기존제품에서
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관리론, 무역경영사, 1989. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 중소기업창업의 개념과 중요성
1. 창업의 개념
2. 중소기업창업의 중요성
Ⅲ. 창업을 위한 사업 아이디어 개발방법
1. 신제품 개발방법
가. 잠재욕구의 탐색방법
나. 신 제품 아이디
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조화되어져야 하는가?
3. 어떠한 행동요소들이 직무를 수행하는데 필요한가?
4. (특징과 경험의 관점에서)어떠한 사람이 직무에 가장 적합한가?
5. 인사관리 프로그램을 발전시키기 위한 직무 분석 정보들은 어떤 방식으로 얻어지는가?
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기업과 각 사업 단위별 조직 사이에 의사결정권을 할당 분산시키고 있는가?
(5) 분석대상 기업이 대리인 비용[agency cost: 기업의 주체(주주, 채권자)와 대리인(전문경영자)과의 상충된 이해관계로 인하여 발생하는 비용]을 절감하고 세부조직 간
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기업성과에 미치는 영향 8
제1절 기업윤리의 영향요인과 윤리경영의 유형 8
제2절 기업윤리가 기업성과에 미치는 영향 12
제4장 국내외 기업들의 윤리경영 사례분석
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종류
3. 레저스포츠 산업 중 관람 스포츠의 종류
4. 레저스포츠산업의 전망
Ⅳ. 레저스포츠산업 발전방안
1. 레저스포츠 지도자 육성화
2. 레저 스포츠 시설 확충
3. 다양한 스포츠클럽의 육성
4. 레저스포츠의 가치 홍보
5. 시장 세
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분석 11
제1절 우리나라 노인취업 실태 11
제2절 우리나라 노인취업프로그램 분석과 문제점 16
제5장 우리나라 노인취업프로그램 활성화 방안 20
제1절 취업알선기관 운영의 내실화 20
제2절 지역사회 노인 인력 활용 21
제3절 유
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분석 16
제1절 우리나라 노인취업 실태 16
제2절 우리나라 노인취업프로그램 분석과 문제점 20
제5장 우리나라 노인취업프로그램 활성화 방안 29
제1절 취업알선기관 운영의 내실화 29
제2절 지역사회 노인 인력 활용 31
제3절
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분석 10
제1절 우리나라 노인취업 실태 10
제2절 우리나라 노인취업프로그램 분석과 문제점 18
제5장 우리나라 노인취업프로그램 활성화 방안 23
제1절 취업알선기관 운영의 내실화 23
제2절 지역사회 노인 인력 활용 24
제3절
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분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)한국안전위험관리,한국안전위험관리
사업자번호 : 493-87
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분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)한국안전위험관리,한국안전위험관리
사업자번호 : 493-87
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분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)우리위험관리보험대리점,우리위험관리보험대리점
사업
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분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)우리위험관리보험대리점,우리위험관리보험대리점
사업
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방법을 선택하는 것은 회사의 목표, 산업, 사용 가능한 리소스 및 CSR 이니셔티브의 특정 특성에 따라 달라집니다. 여러 방법을 결합하면 CSR 성과에 대한 보다 포괄적인 평가를 제공하여 기업이 책임 있는 관행을 지속적으로 개선할 수 있습니
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설명해주십시오.
2) 지원한 직무와 관련하여 해당 전략을 실행하는 과정에서 예상되는 현실적인 제약 또는 갈등 요소는 무엇이며,
이를 극복하기 위해 기보가 보완하거나 협력해야 할 외부/내부 자원 또는 시스템은 무엇인지 설명해 주십시
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설명하여 주십시오. (100자~300자)
3. 직무역량
3-1. 본인이 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자)
3-2. 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 본인이 노력했던 점은 무엇입니까? (200자~400자)
3-3. 위에서
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사항
1. 면접 답변은 간결하게
2. 두괄식으로 답변구성하기
3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
4. 대부분 기업이 추구하는 인재
5. 면접 태도 주의사항 5가지
6. 면접 답변 주의사항 10가지
7. 돌발상황 및 압박면접 대응법 3가지
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자기소개서 작성성공패턴과 독소조항 258
가. 보편적인 양식과 일반원칙 259
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항 260
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 260
라. 진부한 표현은 이제 그만 261
마. 자소서 작성의 핵심내용
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