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윤리경영 선포는 개개인이 곧 위메프의 얼굴이라는 것을 직원들에게 일깨워 직원 개인과 회사가 올바르게 성장할 수 있는 토대를 마련하기 위해 기획됐다\"며 \"앞으로도 윤리적 기업 문화를 정립해 나가는데 노력할 것\"이라고 밝혔다. http://
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2600조원에 200여 개의 펀드가 운용되고 있을 정도다. 벤처윤리와 기업의 사회적 책임 Ⅰ. 벤처기업의 윤리 1. 기업윤리와 벤처기업의 윤리실태 2. 벤처윤리경영 3. 벤처기업 윤리강령 Ⅱ. 기업의 사회적 책임 Ⅲ. 사회적 책임투자
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윤리강령과 윤리프로그램의 작성ㆍ실행을 통하여 문제가 발생하지 않게 하는 것이 가장 좋다. ◆일단 문제가 발생하면 정부ㆍ사회단체ㆍ언론매체 등 이해관계자의 압력을 받기 전에 사회적 책임을 표시해야 한다. 기업의 사회적 책임
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변화하는 사회적 여건에 적응하기 위해 사회적 관여의 수준을 변화시킴 1. 기업의 사회적 책임이란 무엇인가? 2. 기업의 사회적 책임은 진화하는가? 3. 윤리경영은 기업경쟁력의 원천인가? 4. 윤리강령은 기업의 장식품에 불과한가?
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윤리경영에 대한 이해 1. 윤리경영이란? 2. 윤리경영 실천을 위한 경영시스템 3. 윤리경영의 세계적 흐름과 우리의 윤리경영 4. 윤리경영의 실천 사례 5. 윤리강령의 이해와 내부이해관계자 · 외부이해관계자의 윤리 6. 환경
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부분이므로 윤리강령으로 이를 명시하고자 한다. 이는 4장 ‘국가와 사회에 대한 책임 부분에 삽입하고자 한다. 1. 국민에 대한 헌신 ① 철도공사는 국민을 최우선 고려순위로 생각한다. ② 국민 앞에 투명한 기업이 되도록 노력한다. ③ 철도
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기업지배구조 3대 목표 Kids, Trust, Fun Heart Board 윤리강령과 실천지침 조직능력분석_(2) Good Time 경영 차별성 오렌지 드림팀 T/F 팀 디자인 조직능력 경영자 분석 KTF 경영지배 구조 KTF 부사장 (법인사업본부장) 조직구조분석_(1) KTF 수
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업의 차원에서 각 기업에 적합한 기업윤리강령을 만들어 시행하는 것이 바람직하다. 기업윤리강령은 기업윤리를 실천하기 위해서 작성된 구체적인 행동지침이다. 윤리강령은 일종의 실정법에 해당하는 것으로 행동규율에 대한 구체적인 지
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윤리강령 국제화 시대의 기업의 윤리강령과 종업원 행동준척은 현지국에 따라서 그 기본 내용이 다를 수 없다. 즉, 윤리강령과 적용할 종업원 행동준척은 범세계적이라야 한다. 그러한 동일한 원칙이 다 같이 적용된다는 것이 본국 및 현지국
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기업의 경영정신은 직원들의 일상적인 생활 속에서 실행되어야 한다. 이것은 회사의 지속적 성공에 결정적으로 중요한 일이며 윤리강령을 만드는 것도 바로 그 때문이다. 이 강령의 목적은 직원으로서 기대되는 것들이 무엇인지 모든 직원들
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