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자원개발관리 / 정수진외 5인/ 서울 : 삼우사
- 인적자원 관리의 차별화 전략 / 허진 / LG주간경제 618호
- 인적자원관리의 성공요인 / 한국행정연구원 / 행정포커스 제1권
- 경쟁우위와 인적자원관리 / 배종석 / 인사조직연구 제7권 제2호
- 지식정
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자원개발관리 / 정수진외 5인/ 서울 : 삼우사
- 인적자원 관리의 차별화 전략 / 허진 / LG주간경제 618호
- 인적자원관리의 성공요인 / 한국행정연구원 / 행정포커스 제1권
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자원복지 이론과 실제\', 홍익재
- 김수영 외, \'노인과 지역사회보호\', 양서원, 2003
- 은천노인복지회, \'데이케어프로그램 연구\', 홍익재 Ⅰ. 자원봉사의 도입 배경
1. 산업화 사회와 사회문제의 발생
2. 사회복지기관, 시설의 인력과 재
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기업 내부와 외부의 물류거점을 포괄적으로 관리하기 위한 하부 시스템이다.
- 인적자원관리 하부 시스템 : 인적자원관리는 기업 조직 및 구성원과 관련한 업무를 관장하는 시스템이다.
- 회계 및 재무관리 하부 시스템 : 회계 및 재무관리는
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구분 실시되어야 한다. 1. 들어가는말
2. 사회복지기관 홍보의 특성
3. 사회복지기관의 홍보전략
1) 홍보의 목적 설정
2) 홍보의 방법
3) 주요 홍보매체
4. 인적자원 개발과 홍보
1) 마케팅과 홍보
2) 마케팅과 인적자원 개발
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자원봉사
1. 아동 자원봉상의 의의
2. 아동 자원봉사의 현황
3. 아동 자원봉사의 과제
제2절 청소년의 자원봉사
제3절 여성의 자원봉사
제4절 노인의 자원봉사
제5절 가족의 자원봉사
제6절 대학의 자원봉사
제7절 기업의 자원봉사
제8
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인적자원관리』. 박영사, (2023).
윤준섭. 「인적자원관리시스템이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구」. 인적자원관리연구, vol.29, no.5, (2014), 135-153.
한국인사관리학회. 「전략적 인적자원관리와 기업성과: 이론들과 연구방향」. 조직과 인
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기업 환경 변화
1. 과거에 안주해서 살아남을 수 없는 단절의 시대
2. 부안정성의 시대
3. 생존의 문턱이 높아지는 시대
Ⅳ. 기업 HRD(인적자원개발)패러다임 변화
Ⅴ. 기업 자금조달패턴 변화
1. 내부자금 구성별 비중추이
2. 외부자금 조
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기업지배구조 개혁의 성과와 향후과제, Working Paper
* 장하성(1999), 사외이사제도 개선방안, 한국일보
* 정쾌영, 사외이사제도의 문제점과 그 개선방안에 관한 고찰, 인적자원관리연구 제2호
* 조명현(2000), 선진 경제 도약을 위한 기업 지배 구조
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