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자원봉사자 인정과 활동홍보, 봉사활동 경비지원 및 기금마련, 우수봉사자, 우수 팀의 포상, 자원봉사 유급휴가, 휴직제도와 같은 지원제도가 마련되어야 한다.
넷째, 기업자원 봉사 프로그램이 지역사회 내 외부 단체와의 연계 및 공동 프로
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기업과 제3섹터간의 올바른 partnership이 형성될 수 있도록 양자의 노력이 요청된다.
[참고 자료]
구혜영, 자원봉사실천론, 신정, 2008
남기철, 자원봉사론, 나남출판, 2007
김범수 외, 자원봉사론, 학지사, 2007
이성록, 자원봉사 매니지먼트, 미디
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기업과 49개 기업 재단을 대상으로 조사한바에 의하면 사회공헌활동 전담부서를 두고 있는 기업은 26%에 그쳤으며, 전담부서를 두지 않은 기업들은 향후에도 93.1%설치계획이 없다고 응답하였다. 자원봉사가 생활화되어 있는 서구 국가들과 달
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기업과 지역사회와의 관계를 강화한다. 이와 같은 이득은 기업 자원봉사활동의 필요성을 더욱 증가시킨다.
Ⅳ. 참고문헌
이근홍 저, 자원봉사론, 지식터, 2023
배기효, 남연희 외 3명 저, 자원봉사론, 공동체, 2023
남기철 저, 자원봉사론, 학지사,
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기업의 인적자원 개발이란?
기업차원의 인적자원개발은 개인과 조직의 발전을 위한 조직내 의도된 학습활동으로서 개인개발(훈련·개발), 조직개발, 경력개발의 통합적인 활용이며, 활용을 실행하는 과정의 행위라 정의할 수 있다.
3. 인적
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봉사자의 시상은 분기별, 연말 등 이용하여 정기적으로 시상하는 방법도 좋으나 \'자원봉사대축제\' 등의 이벤트를 활용하는 방법도 좋음. 또한 지역사회나 정부, 민간단체 등 외부 기관에서 주관하는 각종 선발, 표창에 적극적으로 참여하여
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대학 및 기업 자원봉사활동
1. 대학 자원봉사의 의의
• 대학생 자원봉사활동은 개인적으로 개인의 시간에 기술이나 지식 및 능력을 사회에 반환하는 활동을 함으로써 자기 스스로의 삶을 충족되게 하는 기능을 가지고 사회적으
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외 1명(2010), ERP에 대한 전형적 인식 오류에 관한 연구, 한국IT서비스학회
전재표(2010), ERP 인사실무, 세학사
최명길 외 3명(2011), ERP시스템의 품질이 만족 및 성과에 미치는 영향, 한국산업정보학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. ERP(기업자원계획, 전사적 자
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기업이 인적인 자원을 활용하여 물질적 방법보다 사회, 심리, 정서적 측면에서 대상자들에게 효과적으로 도와줄 수 있도록 국가에서는 이를 보완해 줄 수 있는 다양한 방법들을 강구해야 한다.
5) 자원봉사 영역
자원봉사에 대한 일반적인 인
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외 2명, 벤처기업의 자원동원 네트워크 성과에 관한 연구, 한국사회학회, 2002
이석호, 생산기능의 아웃소싱정도가 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구, 대불대학교, 2010
이희연 외 1명, 중소기업의 개방형 혁신활동 특성과 외부 협력 네트워크
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