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관리의 문제점
3. 채용관리의 변화동향
(1) 정기채용에서 수시채용으로
(2) 인사 부서 중심의 채용에서 현장조직 중심의 채용으로
(3) 모집방법의 다양화
(4) 비정규직 채용과 탄력적 인력관리
4. 채용관리의 실천적 과제
(1) 인력계획
(2)
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정책이 기획 모색되어야 할 것이다.
참고문헌
1. 박성덕(2005), 디지털 케이블TV 현황 및 발전 전망, 한국방송학회
2. 방송통신위원회(2008), 원가 산정을 통한 케이블 이용요금 적정성 연구
3. 배상기(2008), 뉴미디어시대 케이블TV 활성화방안에 대
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노무법인
* 박재옥, 고용보험의 운영현황 및 발전방향 검토, 법무부, 법제논단 - 1999
* 사회보장론, 나남출판 - 1999
* 유길상·이철수 공저, 고용보험해설, 박영사 - 1996
* 이태복, IMF관리체제하의 한국의 고용정책에 관한 연구, 고려대학교 - 2000
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정책 추진체계를 정비해야 한다
(1) 시군구 단위에 여성농민정책 담당자를 배치하고 지방의회에 여성농민 정책위원회를 설치해야 한다.
(2) 여성농민의 경제적 지위향상과 전문인력화를 위한 전략과 정책을 수립해야 한다.
8. 여성장애인의
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정책 수립) 기구의 위상을 강화하여야 한다
Ⅲ. 참여정부(노무현정부)의 경제정책
1. 적극적인 경기안정대책의 추진
2. 부동산시장 안정과 서민?중산층에 대한 세제 지원
3. 기업의 투자활성화와 경쟁력 제고
4. 금융시장의 안정
5. 자본시
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기업 경영의 투명성
6. 핵심 기술이 중요한 시대
7. 활발하게 이뤄질 기업의 인수 합병(M&A) 현상
8. 외국 자본의 지배력 강화
Ⅳ. 경제위기(IMF외환위기)의 극복 정책
1. 외환유동성 부족 해결
2. 경제 회복 및 금융시장 기능 복원
3. 적극적
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관리의 현황과 과제」. 한국여성개발원.1997
. 「공기업 여성고용인센티브제 개선방안」. 여성특별위원회 용역 보고서. 2000
김선욱. 「고용할당제;실질적 평등고용 촉진 조치. 大學敎育= Higher education 통권79호 (1996.1)pp.92-101
대통령자문정책기획
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정책에 혼란을 초래했고, 고비용의 사회적 손실이 발생하였다. 우리나라 공기업 가운데 정부기업은 의회에 대해 책임을 지는 정부 각료의 지휘관 휘하에 놓여 있으므로 의회정당의 성쇠에 의해 공기업의 관리자가 빈번히 교체 되어 경영정책
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기업지배구조와 정부시책 - 한국정책과학학보 2000
이만우 개정 정부투자기관 관리기본법과 공기업의 지배구조 - 한국공기업학회 1999
유승민 공공부문의 지배구조개혁 = 대한상공회의소 1999
곽채기 정부투자기관 지배구조 평가와 개선방안 -
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관리의 중요성
4.1 전략적 접근의 필요성
4.2 조직 전략과의 연계
4.3 경쟁우위 창출 방안
5. 한국 기업의 인적자원관리 현황과 특징
5.1 한국 기업의 인적자원관리 발전과정
5.2 중소기업과 대기업의 차이점
5.3 정부 정책과 지원 현황
6.
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