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관리학교실 김 광 점
『의료서비스 질 향상을 위한 병원 인력 구조 개선 방안』
- 전국공공서비스노동조합
기사 -
『병원을 해체하는 성과주의』
- 월간 노동세상
『성과주의 단점 극복한 기업들』
- mk뉴스 고 승 연 기자/ 조 진 형 기자/ 황 미
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것이기 때문에 이에 대한 해결책 마련이 시급하다. 정부차원의 주도하여 다양한 의견 수렴이 필요하다. Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성
Ⅱ. 부채의 지속적인 증가
Ⅲ. 정부 정책의 영향
Ⅳ. 경영실적 부진
Ⅴ. 체계적인 부채관리 필요
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정규직고용 결의안
1. 어떤 종류의 경제적 위험(risk)을 어느 정도 감수해야 하는가이다
2. 사람이 노동에 어느 정도 긴박(attachment)되어 있는가이다
3. 기업과 다른 노동자를 상대로 어느 정도 권한(authority)을 행사할 수 있느냐 하는 기준이 있
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기업의 성과평가연구, 정보통신연구진흥원
이장우·김선홍(1998), 벤처기업의 현황과 발전방향, 산업자원부, 벤처기업협회
이광훈 외(1998), 벤처기업의 성장단계별 성공요인 분석과 정책과제, 정보통신정책연구원
이진주(1984), 모험기업·모험
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정책과제 개발 이수연 저 | 한국여성정책연구원 | 2014.11.30. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성의 사회활동 참여율에 대하여
2. 여성들의 사회활동 증가로 인해 기업이 여성 직원들을 어떠한 방식으로 관리해야 하는지에 대해서 설명
Ⅲ. 결론
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비정규직 근로 증가의 원인
3. 비정규직 고용의 양면성
1) 긍정적인 기능
2) 부정적 기능
Ⅲ. 결 론
1. 노동시장의 유연성과 비정규직과의 관계 정립
2. 정부의 노력
3. 기업의 노력
4. 노동자의 노력
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기업 경영 전략
한국의 기업들이 기업문화에 대해 관심을 갖기 시작한 것은 최근의 일이다. 그러나 불과 몇 년 사이에 대기업들을 중심으로 ‘기업문화’운동, 직장내 ‘인간관계’(human relations) 관리가 크게 강조되기 시작하였으며, 이를 보
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, 12년 1,529,150Rp.
13년 2,200천,000(44% 인상), 14년 2,441,301(11%인상)
15년 2,700,000(12.5% 인상)
경영계의 최저임금 가이드라인 제정 등 대책 촉구 1. 인도네시아 주요 노동 이슈
2. 우리기업 인사노무 관리 방안
3. 부록 : 노동법 체계와 주요 내용
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기업센터, 1998
국민연금관리공단, <국민연금 통계 연보>, 각 년도.
국민연금법. 1998년 12월 31일 법률 제 5623호.
김상호, <적립방식과 부과방식의 비교와 정책적 시사점>, 한국사회보장학회, 1997.
권호성, <국민연금 민영화 이야기>,
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기업메세나: 바람직한 기업메세나의 국내외 사례연구, 2003
이문규, 기업이미지 관리와 홍보전략, 한국 마케팅 연구원 월간지, 1997
- 인터넷 자료
삼성 경제 연구소 http://www.seri.org
LG 경제 연구소 http://www.lgeri.com
풍류서원 http://www.lutain.com
네이
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