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구조조정에 나섰던 백갑종 사장이 바닥으로 떨어진 사원들의 사기와 활력을 높이기 위해 \'당근\'으로 제시한 것이 바로 \'지식경영\'이었다.
쌍방울은 2000년 11월 한국과학기술연구원 기업정보시스템 연구실과 5개월 간의 공동연구를 통해 본
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시스템과 의료용품서비스
3. 서비스 + 제조 : 전자상거래와 제조(구매)
4. 서비스 + 제조 : 통합응답센터와 제조(고객서비스)
5. 금융 + 제조·서비스:GE캐피털이 제조·서비스업을 인수 Ⅰ. 세계 기업판도 변화
Ⅱ. GE의 역사
Ⅲ. GE의 현
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기업의 육성방안에 관한 연구, 관동대학교 대학원 무역학 과, 1999
2. 김창달, 하이테크 시대의 기업경영, 대한상공회의소, 한국경제연구센터, p.26, 1987
3. 김호기, 벤처기업 활성화 방안, KAIST, 1998.3
4. 김효명, 중소기업지원금융제도의 개선방안
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기업을 향한 도약은 시작단계라고 할 수 있으며 보다 체계적인 시스템을 구축하기 위해 노력하고 있는 단계로 외국의 윤리기업과 비교해 볼 때, 지속적인 노력을 해야 하는 단계라고 할 수 있다. 또한 “윤리경영 모범기업이라는 외부 평판에
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지원하는 후원자 역할을 충실히 해야 할 것이다.
* 참고 문헌 *
-Helmut Maucher, <세계경영 정상의 리더쉽>, 미래경영개발연구원, 1996.
-김성진, <독재자 리더쉽>, 황소자리, 2007.
-김선봉 외, <조직행동론>, 민영사, 2000.
-이수도, <조
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지원하는 후원자 역할을 충실히 해야 할 것이다.
* 참고 문헌 *
Helmut Maucher, <세계경영 정상의 리더쉽>, 미래경영개발연구원, 1996.
김성진, <독재자 리더쉽>, 황소자리, 2007.
김선봉 외, <조직행동론>, 민영사, 2000.
이수도, <조직
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지원 등 사회공헌 활동이 기업의 중장기적 인적 자원 개발에
중요한 역할을 한다.
· 작업상의 보건 및 안전이다. 노동자의 기본적인 보건과 안전에
대한 복지의 책임을 가진다.
· 변화하는 세계에 대한 적응이다. 구조조정의 과정에서 명예퇴
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통합도 위기에 처할 것이다.
4.민영화를 전후해 해당 사업체에서 발생할 심각한 고용조정에 대한 우려다.
실제로 모든 나라에서 민영화는 대규모 인력감축을 불러왔고, 민영화 과정에서 인력감축 및 노조 무력화는 기업가치 증식을 위한 매
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구조조정으로 나타나는 문제점을 빨리 해결하고 그 장점을 살려 세계에서 경쟁력있는 산업으로 성장하여야 한다. 이는 한 기업에 의해서 가능한 일이 아니고 기업, 정부 그리고 국민이 3위 일체되어 혼연의 힘을 다할 때 가능한 것이라고 생
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기업을 예외 없이 속아낸다. 재벌개혁이 시장규율에 맡겨져야 할 이유가 바로 여기에 있다.******* I. 커즈너 세계의 이해를 위한 예비적 논의
1. 오스트리아학파의 주관주의
2. 신고전학파 세계의 가격이론 및 그 비판
2.1 균형경제
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