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구조조정 : 고부가가치와 국제산업구조에의 적응
3-4. 산업내부 구조조정 : 첨단기술화
3-5. 지식기반 신산업의 창출
4. 한국의 유망산업
4-1. IT 산업 .
4-1-1. IT 산업의 정의
4-1-2. IT산업의 국내외 시장 동향
4-1-3. 국내기업의 경영
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기업의 구조조정이 단행된 결과이다. 즉, 한마디로 말하면 고용창출에 실패한 경제정책의 문제이며 특히 청년실업을 전체적으로 일자리가 줄어드는 가운데 청년층 일자리가 더 크게 감소하면서 나타난 결과인 것이다. 위의 책, 67쪽.
실업문
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· http://www.kpc.or.kr/
·http://www.mk.co.kr/ 1. 경영혁신(Innovation) 정의
2. 경영혁신의 필요성
3. 경영혁신의 기법의 종류
4. 기업들의 경영혁신 사례
1) GE사의 경영혁신 - 구조조정과 품질개선
2) 제록스의 경영혁신
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고용창출 효과
6. 개별사례를 통해 본 국내투자의 효과
7. 공기업 해외매각의 경제적 효과
III. 우리나라 외국인직접투자 현황
1. 최근 우리나라의 외국인 직접투자 현황
2. 산업별 투자동향
3. 국가별 투자동향
Ⅳ. 외국인직접투자의
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지원하게 되며, 이는 공공 서비스가 아닌 자유시장의 경제요소로써, 그 발전성과 경제성이 정부의 지원을 뛰어넘는 것이 될 수 있다. 앞으로 정부는 과학기술에 대한 투자와 순수과학발전에 대한 책임을 민간기업에 일임하고, 산업 과학기술
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구조의 선진화를 위한 유통·물류정보화 촉진
1) 유통정보화 인프라 확충 및 표준화 촉진
2) 유통·물류 기업간 정보화 네트워크 구축
3) 유통공급망관리(SCM) 기법의 보급 확산
4) 유통부문 전자상거래 활성화를 위한 지원 강화
6. 국내유통업
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기업내 직업능력개발 담당자 지원방안, 한국직업능력개발원, 2002
인간자원개발, 유승우 1998, 문음사 1. HRD 담당자의 필요성
2. HRD 담당자의 정의
3. HRD 담당자의 역할
4. HRD 담당자의 역할 변화
5. HRD 담당자의 자질과 역량
6. HRD 인
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구조와 고용환경은 종래와는 대단히 다른 모습을 보여주고 있으나 대학교육은 양적 팽창과 산업구조 및 인력 수요의 변화에 부응한 인력 양성이 이루어지지 못한 나머지, 산업의 부문별로 양적인 측면뿐만 아니라, 질적인 측면에서도 수급
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성과
1. 경영 내실 강화
2. 진로 석수 성장
3. 참이슬의 성공
4. 해외시장의 성공
V. 앞으로의 방향
1. 경영의 정상화
2. 환경변화에 민감하게 대처할 수 있는 개방시스템
3. 경쟁사 진입 대처
4. 다양한 수출시장 확대
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시스템을 개발함으로써 고질적이었던 비용문제를 해결 하여 보다 효율적이고, 높은 서비스 가치를 창출 할 수 있었다.
▣ 물류네트워크, 성공적 사례로의 기업이 되기 위해서는...
국가산업의 중요한 부분으로 자리 잡고 있는 물류 산업에 있
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