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기업 조직개발에 관한 연구, 동양대학교
심현섭(2006) : 호텔기업조직문화 유형이 서비스 품질에 미치는 관계에 관한 연구, 한성대학교
정봉명 외 1명(2010) : 호텔기업의 조직문화, 조직몰입, 이직의도간의 관계 연구, 한국관광·레저학회
정광호
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일본기업의 최고 경영진에는 엔지니어 출신들이 많다. 따라서 이들 국가의 기업에서는 제조공정의 개선과 제품디자인의 향상을 강조하는 경향이 많다. 반대로 미국기업의 최고경영진에는 재무분야를 전공한 사람이 많다. 포터는 이러한 점
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조직해야하는 의무를 가진다. 즉 이러한 구조와 제품그룹 경영자는 어떤 활동(생산, 설계 등)의 효율성을 증대시키기 위해 어떤 국가에서 수행되어야 하는지를 결정해야 한다. (예를 들면, 미국·일본기업의 경우, 생산은 중국과 같은 저 비용
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한국의 경영 : 그 현상과 전망. 경문사
강신택(1996), 한국에 있어서의 행정과 경영, 서울대학교 행정대학원
<인터넷 자료>
http://gspa.snu.sc.kr/~cgi/powerboard/webboard.cgi?id=chchung
(김광주 1996 제3회의, 한국행정조직에서 기업 경영기법의 적용가능성
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기업가치와 경쟁력의 원천
- 과학기술인력의 비전은 세계적 CTO 혹은 노벨상 수상자
- CEO가 기술마인드를 갖도록 좋은 의미의 영향력 행사
※ 과학기술자가 대우를 받아야 하는 이유
1820년경 영국 수상이 전자기 유도를 발견한 패러디에게 발
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기업들이 오늘날 적극 실시하고 있는 하나의 품질관리활동이다. A. 직무설계
Ⅰ. 직무충실 (Job Enrichment)
Ⅱ. 직무확대(Job Enlargement)
Ⅲ. 직무순환
B. 조직구성원의 참여
Ⅰ. 목표관리 (management by objectives) -MBO
Ⅱ. 커뮤니케이션(commu
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기업을 관리하는 형태는 경제발전에 장애가 되었다
3. 전문행정 인원의 양성 및 국가 공무원 제도의 심화. 이는 중국의 현대화 건설 및 행정개혁의 성패를 좌우하는 중요한 요소이다
4. 국가 행정 활동의 법제화이다
Ⅵ. 한국의 관료제
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한국기업의 해외시장 진입방식 선택에 관한 실증연구.` 『경영학 연구』 제 29집(1)
·박기안,·김찬경 공저 『국제경영론』2001.
·이덕훈, 『글로벌 기업경영』 학문사, 1999.
·조동성(서울대학교 경영대교수), 『21세기를 위한 전략경영』아이비
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한국의 인적자원 - 도전과 새 패러다임」, 법문사.
박경규(2006), 「(신)인사관리: 노동과 자본의 통합이론」, 홍문사.
박경규, 안희탁(1998), 「한국·독일 기업의 인사관리 비교: 그 실태와 발전방향」, 한국경영자총협회.
박기찬, 장영철 외(2005),
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특징과 장점 및 우리기업의 방향제언
◎ 서론
-도요타 선정 이유-
-연구 방법-
◎회사의 개요
◎회사의 기술경영 활동
◯ 도요타 현황
◯ 도요타 전략
1.TPS2.JIT
3. 카이젠
◯ 도요타 조직
◯ 도요타 특징
◎결론
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