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행정의 비능률성을 높이는 결과를 낳았다. 이러한 원인은 행정기관 관리자의 근속기간이 짧기에 장기적인 안목의 도입이 아닌 단기적인 안목으로 경영기법을 도입하는데 급급하여 벌어지는 것이다.
앞으로 더 많은 행정기업들이 경영관리
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경영적자에 허덕이고 있다. 수익성이 보장되지 않고 있으며, 전문경영으로 인한 효율성도 제대로 보장되지 않는 상황에서 공공자원의 낭비만 초래되고 있는 실정이다.
제2절 문제점의 해결방안
1. 행정의 경영화란 사업화에 역점을 두는 것이
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행정경영화를 구현함에 있어 이윤 또는 판매량 등 민간시장의 기업과 달리 구체적인 생산성을 판단할 수 없는 정부부문의 경우 업무성과의 설정과 이의 달성도에 대한 평가는 정부부문에서 수익과 비용인식에 대한 인센티브체제를 형성하는
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행정의 체제를 을 느끼며 교육을 통해서 변화됨을 알 수 있다. 우리나라 학교 제도화 자율 속에서 질 관리를 강화하고 과학적, 인간적, 체제 속에서 학교 경영을 어떻게 하느냐에 따라 학교와 학생의 변화가 다르기 때문에 학교단위 책임 경영
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행정의 체제를 을 느끼며 교육을 통해서 변화됨을 알 수 있다. 우리나라 학교 제도화 자율 속에서 질 관리를 강화하고 과학적, 인간적, 체제 속에서 학교 경영을 어떻게 하느냐에 따라 학교와 학생의 변화가 다르기 때문에 학교단위 책임 경영
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행정연구원.
임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크 구축에 관한 연구. 한국행정연구원.
정진호오연천곽채기 외 (1995). 기업가형 지방경영. 한국경제연구원.
중앙공무원교육원 역, 스티븐 코헨, 로날드 브랜드 저 (1995). 정부부문에 있어서 TQM의
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행정학석사학위논문.
임성일 외 (1996). 영국의 의무경쟁입찰(CCT)제도. 한국지방행정연구원.
임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크 구축에 관한 연구. 한국행정연구원.
정진호·오연천·곽채기 외 (1995). 기업가형 지방경영. 한국경제연구원.
중
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이종익, 「병원행정론」, 법문사, 1983.
2. 김재수. 남은우, 「병원관리학」, 신광출판사, 1990.
3. 김종택 저서 「병원경영전략」, 비즈니스아카데미, 1990.
4. 유승흠, 「의료정책과 관리」, 기린원, 1990.
5. 허 정, 「최신보건행정학」, 신광출판사,
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경영행정사회복지대학원 석사학위논문.
이석화(2008), “우리나라 노인복지 서비스에 관한 연구, 재가노인복지서비스 중심으로”, 경희대학교 대학원 석사학위논문.
이혜숙(2009), “재가노인돌봄 서비스의 문제점 및 개선방안에 관한 연구”,
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행정 및 교육경영의 이론과 실제의 탐구』, 형설출판사, 2006.
박종렬 외, 『신 교육행정 및 경영』, 형설출판사, 2007.
손희권 김지희, 『교육행정 및 교육경영』, 도서출판 원미사, 2006.
신중식 강영삼, 『교육행정경영론』, 교육 출판사, 2001.
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(주)드림세무경영행정에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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행정사법인씨에스티에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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행정업무와 조직 운영 전반에 대한 깊은 이해와 실무 역량을 탄탄히 쌓아 전문성을 갖춘 인재가 되고자 합니다. 이후에는 경영행정 분야에서 핵심 역할을 수행하며 조직의 목표 달성과 효율적 운영에 기여하는 중추적 인재로 성장하고 싶습
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이 될 것이라 확신합니다.
한국공항공사에서의 행정·경영 직무 역시 다양한 부서와 팀원들과의 협업이 필수적입니다. 이러한 경험을 바탕으로 효율적인 커뮤니케이션과 건설적인 의견 조율을 통해 공사의 다양한 프로젝트를 원활하게 이끌
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를 완벽하게 실행하고 있는 건강보험심사평가원은 신뢰받은 공공기관으로서 행정분야의 학문적 질을 높여온 저에게 꿈의 직장이기도 합니다. 이제 체계적인 기관행정, 경영행정 전공프로그램을 이수하며 발전시켜온 저의 공공관리, 경영행
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행정현장에 투입되어도 다양한 기획/운영, 경영정보 분야에서 발생될 수 있는 문제들에 대한 솔루션을 제공할 수 있는 자신감을 가지고 있습니다. 그리고 행정분야에 관련된 경영서비스 기획에서 평가 가치를 분석해 낼 수 있는 능력도 가지
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경영행정 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
경영행정 업무에서 가장 중요한 역량은 ‘정확성과 소통 능력’이라고 생각합니다. 행정 업무는 체계적이고 정확한 문서 처리와 데이터 관리가 기본이며, 이는 조직 운영의
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