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있다는 점이다. 이는 사람이 생산의 원천이자 기업경쟁력의 원천이라고 하는 시대정신이 우량기업과 관련한 연구결과에서 입증된 것으로 볼 수 있다. 1. 우량기업이란?
2. 미국의 우량기업
3. 일본의 우량기업
4. 한국의 우량기업
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조직변화의 시도
-정부시책중에 국내자본 차별 정책이 잔존하는바, 국내자본의 차별과 관련한 정책을 수정하거나 폐지토록 노력 Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 한국담배인삼공사의 민영화
2. KT&G 소개
3. 일반현황
4. 기업목표
5. 사업영역
6.
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영국의 사례
②멕시코의 사례
4)외환위기 이후의 기업구조조정
①기업 구조조정의 목표
②기업 구조조정의 내용
5)외환위기 이후의 금융구조조정
①외환위기 이후의 금융개혁
②금융개혁 이후 금융시스템 및 금융시장
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한국인사관리협회 http://www.kpiok.co.kr/
11. 강릉대학교 경영학과 민남식교수 홈페이지 http://kangnung.ac.kr/~myway/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 인간자원개발의 정의
2. 인적자원 개발의 역사
1) 미국
2) 일본
3) 한국
4) 시사점
3. 인간자원개발과 관
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기업지속적인 성장과 소비자에게 친환경 기업이라는 브랜드를 정착시켜 나아가 할 것이다.
▶ 참고문헌
<경영학 뉴패러다임, 생산전략과 기술경영>, 이승규, 박영사, 2002
<컨조인트 분석을 통한 가정용 정수기 수요분석>, 한국과학기
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조직구조변화(Part 3)에 대해 많은 사이트나 참고문헌을 찾아보았으나 마땅한 자료를 찾을 수 없었기 때문에 부득이하게 해피캠퍼스에서 유료자료를 다운받아서 활용하였음을 밝힙니다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 민영화의 일반적 배경
1. KT&G 소
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연혁
4. 기업목표
5. 조직도
6. CEO 프로필
7. 연관산업(주요제품소개, 투자사업)
8. 인사제도
9. 복지제도
10. 재무(매출액, 부채비율, 연구개발비)
11. 산업구조분석
12. 핵심성공요인
13. 2001년 미래산업의 현황
14. 결론
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한국개발연구원.
양영식(2002), "출자총액제한제도에 대한 쟁점과 정책방향"
유용주 외(2000), 『IMF 체제 3년 간의 한국경제 변화』, 삼성경제연구소.
이규억(2000), "구조전환기 기업집단정책의 비판적 고찰," 『산업조직연구』
이승철(1999), 『공
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한국사회에 있어 위기관리모델 구축에 관한 연구』. 45-78. 한국PR협회.
유종숙.(2001). 한국 대기업의 업종별 위기관리에 관한 연구. 『한국언론학보』, 43-3호, 195-229.
이한검.(1996). 『경영조직론』. 영설출판사. 한국기업 위기관리 현주소. (2003년
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2. 중국시장 진출 사례
3. 페루시장 진출 사례
4. 북한시장 진출 사례
Ⅵ. 코카콜라社의 향후 전망 및 계획
1. 코카콜라社 최근 행보
2. 새로운 시장 개척
3. 대대적인 조직 개편
Ⅶ. 결 론
<참 고 문 헌>
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