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기업조직이 대규모화되고 고도의 전문 경영관리 기술을 소유한 전문경영자의 수효가 증가됨에 따라 이들이 능률적으로 최대의 업무성과를 올릴 수 있도록 종합적으로 업무를 보좌하는 전문비서의 수요가 증가하고 있다. 기술발전에 따라 사
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호텔링(Hoteling)의 입지적 상호의존성 원리
(6) Smith의 준최적 입지론: 이윤의 공간 한계모형
4)새로운 공업 입지론의 전개
(1) 행태적 입지 분석
(2) 기업조직과 입지변화 : 기업 지리학
(3) 기술변화와 입지변화
5)다국적 기업․초국
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조직기반의 정비에 노력하고 지역복지를 둘러싸고 있는 새로운 상황에 대응해서 총합적이고 계획적이며 일원화로 유지하는 공사협동의 활동을 실현한다는 사회복지협의회의 조직·활동의 원칙, 기능, 사업 등의 지침을 정부와 민간이 책정
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기업이념 및 경영철학
4. 기업문화
Ⅱ. 에버랜드의 성공요인
1. 리더쉽
2. WIN-WIN 전략
3. 고객만족경영시스템
Ⅲ. 에버랜드의 고객만족경영 이론에 적용한 서비스 분석
1. 고객기대와 경영자 인지의 차이의 갭 감소측면
(서
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기업조직에서의 중앙집권화와 분권화도 같은 설명이 가능하다. 중앙집권화는 통솔하기 쉽고 일관된 방향으로 나아갈 수 있지만, 일선에서의 자율권이 없기 때문에 시장에 대한 민첩한 반응이 어렵다. 반면, 분권화를 하면 반대의 장단점이
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호텔이나 항공사가 렌터카 회사나 기타 다른 관광회사를 합병하여 종합여행사를 구축, 더욱 경쟁력을 강화시킬 수 있을 것이다. 한편 이로 인한 관광산업에 있어서의 독점력 남용과 이를 이용한 불공정 거래 등과 같은 문제점이 야기될 수 있
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호텔이나 항공사가 렌트카 회사나 기타 다른 관광회사를 합병하여 종합여행사를 구축, 더욱 경쟁력을 강화시킬 수도 있을 것이다. 한편 이로 인한 관광산업에 있어서의 독점력 남용과 이를 이용한 불공정거래 등과 같은 문제점이 야기될 수
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벤처기업의 조직사멸에 대한 연구, 한국중소기업학회
김용규(2010), 벤처기업의 조직문화의 혁신성과 시장 지향성 및 시장 환경 요소가 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 경성대학교
송상호(2001), 성공적인 벤처기업의 조직관리, 한국인사관리
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호텔기업의 조직문화유형이 구성원의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 청운대학교
김덕원(2008), 호텔기업의 고객충성도 결정요인에 관한 연구, 경운대학교
김문수 외 1명(2004), 호텔기업의 가치중심경영이 ERP만족과 업무혁신 간에 관계
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조직관리 방안에 관한 연구, 영남대학교, 2001
손명철, 공기업 조직개발에 관한 연구, 동양대학교, 2011
송상호, 성공적인 벤처기업의 조직관리, 한국인사관리협회, 2001
이종원 외 1명, 정부 조직관리 평가 시스템 개선방안 연구, 한국행정학회, 20
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