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우리나라에 출자총액제도가 존재하는 이유는 근본적으로 ‘계열사간 출자를 통해 가공자산을 형성하고 지배력을 확장하는 재벌 구조’가 존재함에 기인한다. 따라서 제도가 폐지되기 위해선 반드시 우리의 이러한 왜곡된 기업 구조를 개선
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구조적, 문화적 변화)
3. 변화의 결과, 현재 상황
Part Ⅱ _ 민영화로의 변화에 기대된 현상
Part Ⅲ _ KT&G 민영화 후 발생한 문제점과 개선 방안
1. 지배구조의 문제점
2. 사업다각화의 문제점
3. 구조조정의 문제점
4. 이미지 제고 전략의 문제
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기술활용 전략과 같은 새로운 전략차원들이 도출되었다. 이러한 전략차원들을 이용하여 군집분석을 실시하여 4개의 전략유형을 도출하였다. 연구결과 도출된 우리나라 벤처기업들의 전략유형은 만능형, 공격형, 틈새형, 진퇴양난형의 네 가
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기에 정부의 전환능력의 한계와 정치집단간의 갈등에의한 정치적인 고비용이 증가됨으로써 결과된 전환실패이었다. 이렇게 볼 때 경제위기극복은 단순히 정부, 기업(은행), 노동 등의 구조정만으로 가능한 것이 아니며 이러한 구조적 실패와
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경영지배구조 개선 모색
1) 은행 내부의 소유지배구조 개선
먼저 정부는 은행주식에 대한 동일인 소유한도가 대주주의 형성 또는 은행의 자본확충을 저해하는 방향으로 작용하는 것을 방지하기 위해 동 한도의 예외인정대상을 확대하여 외국
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우리나라의 M&A 시장은 단기간 내에 눈부신 성장을 보이고 있으며 그 내용면에서도 상당한 수준으로 진화하고 있음을 알 수 있다. 이러한 추세는 기업의 경영자들과 자본시장 참가자들에게 심대한 영향을 미친다. M&A는 기업들의 중요한 성장
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경영’이다. 내부 고객인 직원을 만족시켜야 외부고객도 만족시킬 수 있고, 이에 따라 기업의 이익도 실현할 수 있다는 것이다. 1. 새로운 패러다임의 등장
(1) 경쟁의 심화
(2) 부의 이동
(3) 경영의 범위 확대
2. 융합과 혁신
(1)
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경영시스템을 마련하는 노력을 기울여야 한다.
둘째, 신뢰를 가장 중요한 자산으로 삼아야 한다. 엔론 파산은 시장의 신뢰가 한번 무너진 기업은 회생이 불가능함을 보여준 대표적 사례이다. 기업의 가장 중요한 자산인 신뢰(trust)는 구축하
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기업이론과 민영화 이론
Ⅳ. 현 정부의 공기업 경영혁신 및 민영화정책
1. 공기업 민영화정책의 주요내용
2. 민영화정책의 평가
Ⅴ. 공기업운영시스템의 개선
1. 공기업 지배구조(corporate governance structure)의 개선
2
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경영정보센터 : http://www.ethicswelfare.net 0. 들어가기에 앞서..
1. Introduction (서론)
- 당신은 우리에게 얼마나 관심을 가졌는가?
2. Service-user 'having a say' in the provision of services
- 서비스 제공 과정에서 서비스 이용자의 ‘의견’
3. Taking an ac
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