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기와 재벌도산』, 1999.
이재우, “기업구조정책”, 『IMF체제하의 구조조정정책의 점검과 과제』(이 재우외),
한국경제연구원, 1998.
조동근, 『IMF개혁정책의 평가와 한국경제의 신패러다임』, 아산재단 연구총서 58집,
2000
황인학, “기업지배
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기업지배 이론이 강조하는 moral hazard는 기업에 대한 지배-통제 시스템이 취약하거나 혹은 작동하지 않을 때 발생한다.
자본(증권)시장 중심형인 영미 자본주의에서 기업의 moral hazard는(외부) 주주의 권리를 제한하거나 왜곡시키고 기업 경영
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우리사주제는 먼저 기업의 재원조달의 장과 구조조정의 수단으로 활용할 수 있고, 적대적 기업 인수·합병에 대한 경영권 방어의 수단으로 활용할 수 있음을 살펴보았다. 그러나 이와 같이 주식시장의 수급이나 기업 지배구조에 대한 개입을
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혁신 강의록 및 워크북
장필성·장훈 외 다수(2017), 창의적 혁신 조직의 속성 연구, 과학기술정책연구원
김세경·이희수·송영선(2015), 조직원의 다양성 인식과 창의성 및 문제해결능력과의 관계, HRD 연구
김성훈(2017), 기업지배구조가 경영유행
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패와 기업내부에서 이루어져온 부당한 관행들, 마침내 한국 경제를 벼랑끝까지 몰고간 IMF사태는 대기업의 소유와 경영 구조에 대한 심각한 불신을 낳았고, 일반 국민들에게 외국자본은 대안으로까지 여겨지기도 했었다. 기업지배구조개선
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기업가 정신과 기업성장, 강신일 외 1명, 자유기업센터, 1997.
CEO마인드, 제프리E.카튼, 중앙M&B.
IMF와 기업가의식, 엄동욱, mimeo, 1999. 1. 서론
2. 본론
1) 기업가 정신의 정의
2) 기업가 정신의 중요성
3) 우리나라 기업가 정신의 변천과
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경영혁신
Ⅳ. 3M(쓰리엠)의 기업철학
Ⅴ. 3M(쓰리엠)의 인사관리
1. JOB INFORMATION SYSTEM(JIS)
2. 듀얼래더 시스템
3. 15% 룰
4. 연수
Ⅵ. 3M(쓰리엠)의 연구개발
Ⅶ. 3M(쓰리엠)의 환경활동
1. 환경보호에 노력하는 한국 3M
2. 한국 3M 환경방침
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혁신에 나서고 있다.
현재 우리나라의 공기업을 포함한 공공기관은 규모와 기능면에서 국가경제와 국민 실생활에 큰 영향을 미치고 있다.
위와 같은 중요한 경제적 비중과 더불어 국내 공기업들도 사회 전반적인 기업지배구조의 개선을
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확보
16.열린 수평분업구조(脫대기업 계열)를 지향
17.`열린(Open) 수평분업구조`를 추구
18.열린 수평분업구조와 닫힌 수직계열화(게이레쓰)의 비교
19.교토型 하이테크 클러스터
20.대학이 기술혁신과 인력공급에서 주도적 역할을 수행
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경영참가가 경영성과에 미치는 효과에 대한 실증분석, 한국경제학회, 2001
손동희 / 노동자 경영참여가 개인 및 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증연구, 고려대학교, 2007
조성재 / 한국의 노동자 경영참여와 기업지배구조, 좋은 기업지배구조
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