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소유를 분산시키고 금융기관이 경영에 참여하도록 하는 것 등을 고려할 수 있을 것이다. 먼저 종업원 지주제를 보면, 우리나라에서 우리사주의 형태로 도입된 종업원 지주제는 현재로서는 종업원들이 이를 통해 기업경영에 개입할 수 있을
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기업개혁 5+3 원칙이 확립
○기업개혁 5대 과제는 ①기업경영의 투명성 제고, ②상호지급보증 해소, ③ 재무구조의 획기적 개선, ④핵심사업에 경영역량 집중, ⑤ 지배주주와 경영진의 책임 강화 등이며, 3대 추가과제는 ⑥총수의 전횡적 지배
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기업법학회, 2010
이성률, 암묵세와 시장의 구조적 특성에 대한 실증분석, 동국대학교, 2003
정영환, 대규모 개발에 따른 도시공간의 구조적 특성 변화에 관한 연구 : 대전광역시를 대상으로, 한남대학교, 2007 Ⅰ. 공기업소유권의 구조적 특성
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기업 측면
기업의 차입경영이 기업의 위험을 증대시킨다는 것은 잘 알려진 사실이다. 우리 기업들은 더욱이 단기 차입으로 조달된 자금으로 장기 시설 투자를 감행함으로써 감당할 수 없는 위험을 안게 되었다.
6. 우리나라 금융환경의 변화
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지배?
우리나라 은행은 순수한 채권자로서, 정상상태에 놓인 기업의 경영을 감시통제하는 데는 한계를 보여 왔다. 사전적 효율성과 관련한 은행의 기업 경영 통제를 강화하기 위해 은행의 산업기업의 지분 소유 및 주권 행사를 가능하게 하는
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기업들의 문어발 확장이 이뤄질 것이며, 이 경우 핵심역량에 투입되어야 할 자본이 분산되는 부작용이 우려된다는 것이다.
이들은 ㉠ 기업경영의 투명성 제고, ㉡ 상호지급보증 해소, ㉢ 재무구조의 획기적 개선, ㉣ 핵심역량 강화, ㉤ 지배
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소유를 원천적으로 금지하여야 한다.
또한 재벌이 이미 소유하고 있는 언론사 주식은 재벌 부채 상환 등을 위해 전액 환수해야 한다.
7. 노동자 및 국민의 경영 참가 및 감시
경제위기와 기업(재벌) 구조조정의 고통이 노동자와 온 국민에게 부
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기업들이 여기에 속한다.
B. 집단소유제기업
향진기업이라고도 불리며 우리나라의 읍, 면에 해당하는 향,진 소속 주민들이 중소기업을 형성, 경영•생산 및 판매를 자율적으로 결정하는 방식이다. 향진기업은 기존 공산주의의 전민소유
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기관의 출자전환을 활성화하기 위해 현행 기업개선작업 제도 및 운영상의 문제점을 개선하는 유인부합적 메커니즘을 마련해야 함.
○채권금융기관의 경영관리권 강화, 감사제도 강화, 경영평가제도 도입 등을 통해 기업소유자의 독단적인
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기업발전에 중요한 열쇠 이다. 우리 기업을 둘러싼 경영환경은 하루가 다르게 급변하고 있다. 소유와 경영의 분리가 미진하고 기업지배구조 역시 낙후되어 있어 CEO의 역할과 중요성이 상대적으로 등한시되었던 우리나라에서도 최근에는 CEO
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